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보험은 독일 사회보장제도의 핵심을 이루고 있는데, 특정 직종에서 월 소득이 일정한 상한선에 미치지 못하는 사람은 의무적으로 가입해야 한다. 연금보험에 필요한 재원은 고용주와 피고용인이 절반씩 내는 보험료와 국가보조금으로 충당
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보장법 이 전면 실시 되었다
미국에서는 1946년 사회보장 단일 행정기구로 사회보장청 이 수립 되었고 여러 차례 수정 되면서 1965년 노령수급 적격자, 유족보험 및 실업보상의 대상수를 늘렸으며 공공부조 프로그램이나 보건복지 서비스 운영
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보건복지부장관이 의료보호가 필요하다고 인정한 자, 북한이탈주민의 보호정착지원에 관한 법률의 적용을 받고 있는 자와 그 가족으로서 보건복지부장관이 의료보호가 필요하다고 인정한 자, 광주민주화운동 관련자 보상에 관한 법률에 의
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보호법에 의해 실시되어 오다가 1979년 의료보험법이 제정됨에 따라 그 시행이 본격화되었다. 1979년 1월 1일부터 신설 의료보호법에 의해 확대 실시되고 있다. 의료보호 사업은 대상자를 1종, 2종, 3종으로 구분하여 대상자 종류별로 급여수준의
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급여제도의 문제점
Ⅶ. 도시빈민(노동빈민)을 위한 대책
1. 소득보장
1) 극빈층 생활보호제도
2) 국민연금제도
2. 영세민 자활지원제도
1) 생업자금 융자 제도
2) 직업 훈련제도
3) 취로사업제도
3. 취약생활분야에 대한 지원
1) 주거생
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보건행정과 정부조직
보건행정은 보건정책을 사회적, 경제적 상황에 적합하고 적용 가능한 통합된 과정을 도모하여 강화하는 것으로 정책을 실행하는데 사업의 우선순위를 결정하고 이 우선순위에 따라 보건의료예산에서 재원을 배분하고
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보장법의 체계
1) 사회보장법
2) 사회복지 관련법
3) 사회보험법
4) 공공부조법
5) 사회복지서비스법
6) 사회복지 관계법
4. 사회복지법의 실천 이념
(1) 인간다운 생활
(2) 사회복지의 증진
(3) 자활․자립
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급여와 휴업급여는 3일의 대기일을 가짐
3) 산재보험의 보험료
(1) 보험료의 산정
- 산재보험료의 보험료는 업종별 요율과 개별실적 요율제를 함께 적용하며 업종별로, 사업장별로 달리 산정함
- 업종별 요율은 업종의 평균적인 재해율을 기초
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재해보상보험법 제1조)
2. 산재보험의 특정 및 원칙
1) 산재보험의 특징
2) 산재보험의 원칙
3. 산재보험의 적용대상
1) 적용범위
2) 보험가입자
3) 보험의 의제가입
4. 산재보험 급여의 종류 및 관리
1) 산재급여의 지급
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보장하기 위한 국가정책이다 라고 하여 정책론적인 입장에서 사회보장을 정의.
2. 사회보장제도의 성립과 발달
㉠1945년의 패전~ 1945년의 고도경제성장 이전 (제 1기-성립기) : 특징- 노동자 재해 보상보험의 새로운 제정과 후생 연금보험법의
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