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불법체류자 문제 해결방안
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Ⅸ. 결 론
1. 연구결과의 의의
2. 연구의 제약
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Ⅹ. 출처 및 참고문헌
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재해, 불안한 신분 그리고 자유롭지 못한 생활을 떠올릴 수 있다. 불법, 미등록체류자, 산업기술연수생, 현지법인 연수생 모두를 위해 현재의 상황이 개선되어야 하는 것은 분명하다. 실질적으로는 노동자이면서 형식적으로는 노동자로 인정
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연수 제도의 문제점
부당 노동 행위 사례
▷ 중국 교포 배씨 이야기
▷ 2시간만에 무너진 코리안 드림
▷ 무자비한 불벌체류자 단속
향후의 외국인력제도
▷ 외국인력제도 개선대책
▷ 외국인력제도 개선방향
Presentation 자료
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근로자로 받아들이고, 내국인노동자를 구할 수 없는 국내 기업에 외국인력을 공급하겠다는 방안으로, 불법체류자 문제와 인권 침해 문제뿐 아니라 송출비리까지도 척결할 수 있는 현실적 방안이다. 그러나 여기에 대해 한사코 저항하는 사람
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근로자 현황과 불법체류자
(2) 외국인력정책의 모순
(3) 연수생 이탈율
(4) 산업연수생보다 불법취업자를 자처하는 이유
2. 외국인 근로자(이주노동자)의 실태
(1) 노동권 침해실태(장시간, 저임금, 임금체불, 산업재해 등)
(2) 기
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산재문제
(3)의료 문제
(4)폭력 및 인권문제
(5) 외국인 산업연수생제도의 문제
(5)외국인 노동자 인권침해 실태
(6) 외국인 노동자에 대한 우리의 노력 현황
(7)외국인 노동자 문제 해결방안
(1)국제적 차원에서의 해결방안
(2)정부적 차원에서
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근무 환경 심사를 받게 하는 제도를 마련해서 국세가 낭비되는 것을 막는 제도도 도입되는 것이 좋을 것 같다. ‘아이 있는 여성’우대하는 복지정책 내놔야
부정 기초수급자 색출 일제조사
외국인 근로자에 산재보험 600억 지급
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근로자의 사회적 문제
4. 바람직한 외국인 근로자 고용 정책
1) 바람직한 외국인 근로자 고용의 해결책
(1) 산업연수제도의 폐지
(2) 서비스분야 외국인력 ‘취업관리제도’의 적용분야 해결
(3) 불법체류자의 근본적인 대책
2) 주
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근로자 인권침해를 유발하는 제도
(3) 표리부동한 제도
II.외국인근로자 도입 절차와 사후관리 내용
III. 개선방향
1. 실사구시에 입각한 정책수립
2. 불법체류자 문제의 해결
3. 브로커의 전횡을 막을 수 있는 장치 도입
4. 산업재해와 문
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사회보장제도상의 최후수단으로 발동되면서 요보호자의 이용 가능한 자산과 능력의 활용·부양의무자의 부양·다른 법률에 의한 보호가 먼저 고려 되어야 하며, 세대단위의 보호가 이루어진다. 보호의 종류로는 생활·교육·주택·의료·출산
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