|
년대 말 수준으로 후퇴
2. 세계 최장의 노동시간
3. 장시간 노동 -> 산업재해 왕국
Ⅴ. 인정(간주) 근로시간제도
Ⅵ. 미국, 프랑스의 근로시간단축(노동시간단축) 사례
1. 미국
2. 프랑스
Ⅶ. 향후 근로시간단축(노동시간단축)의 과제
|
|
|
비정규직
Ⅸ. 여성정책과 고령화시대
Ⅹ. 여성정책과 공익
?. 여성정책의 평가와 과제
1. 소극적?형식적인 법제
2. 여성노동권 보장 미약
1) ‘권리’로서의 개념 미약
2) 여성노동에 대한 보호와 평등의 혼란
3) ‘적극적 조치’의 부
|
|
|
트랜드] 이지평(LG경제연구원)
[근로시간단축 관련 합의문] 노사정위원회
유통뉴스(www.i-tis.co.kr)
통계청(www.nso.go.kr)
신세계유통연구소(www.kcci.co.kr)
노동부 홈페이지(www.molab.go.kr) Ⅰ. 서론
1. 주5일 근무제의 의미
2. 주5일 근무제 도입
|
|
|
년대 처럼 \'잘 살아보자\'며 허리띠를 졸라매야 하는 그런 시대는 이미 지난 지 오래다. 더욱이 \'나는 기계가 아니다\'라고 외쳐야만 했던 그런 시대도 아니다. 확실히 시간은 흘렀고 시대는 변했다. 그러나 여전히 우리 나라에서는 노동자에
|
|
|
년대 말 수준으로 후퇴
2. 세계 최장의 노동시간
3. 장시간 노동 -> 산업재해 왕국
Ⅷ. 주5일근무제와 정부정책에 대한 주요 쟁점
1. 시행시기
2. 탄력적 근로시간제
3. 연월차휴가
4. 초과노동한도와 할증률
5. 임금보전
6. 유급주휴
7. 생
|
|
|
2000)
신장섭, 장하준(2003), “한국 금융위기 이후 기업구조조정에 대한 비판적 평가”, 한국경제의 분석 9권 3호, 2003.
주 원(2006), “경제 양극화, 중산층 육성이 해결책이다”, 현대경제연구원.
한국은행(2009), “금융안정 보고서 13호”, 2009.4.
|
|
|
끌것으로 예상하였다. Ⅰ. 웰빙(Well-Being) 이란?
Ⅱ. 웰빙(Well-being) 특성
Ⅲ. 웰빙(Well-being) 산업
Ⅳ. 2003년 웰빙 상품 Review
Ⅴ. 웰빙 마케팅 사례분석 - 검은콩 우유
Ⅵ. 웰빙, 다른 시각에서 바라보기
Ⅶ. 2004년 웰빙 산업 전망
|
|
|
비정규직
4) IT ․ BT ․ NT 산업육성
3.민간투자의 활성화
1) 중소기업에 대한 지원
2) 벤처기업의 육성
3) 창업역량배양
4) 근로자의 의욕고취 및 복지개선
5) 취업자들의 의식 개선
4. 고용정보 인프라
|
|
|
재해
(3) 강제근로
(4) 작업장에서의 폭언, 폭행
2) 생활
(1) 주거문제
(2) 언어문제
(3) 가족권 문제
(4) 의료문제
3) 여성
(1) 성희롱, 성폭행
(2) 모성보호, 임신
4) 단속과 미등록
(1) 단속
(2) 더 열악해질 환경의 불법체류
Ⅲ. 한
|
|
|
재해보상보험
1. 정의
2. 목적
3. 특징
4. 보험급여
5. 문제점 / 개선방안
Ⅲ. 국민연금
1. 정의
2. 셩격
3. 필요성
4. 급여의 특징
5. 급여의 구성
6. 국민연금 재원 조달 방식
7. 문제점 / 개선방안
Ⅳ. 고용보험
1. 정의
2. 도입 및 적용
|
|
메뉴펼치기
