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4.LG전자
5.LG전자 조직도
6.LG전자비전
7.LG전자 인재상
8.인사제도
9.채용의 기본방침
10.교육 개발
11.인사고과 승진
12.임금
13.복리후생
14.해고
15.노사관계
16.근무시간
17.재해보상
18.결론
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2000, 기업지배구조 변화와 노사관계, 한국노동연구원.
서울신문 , 2005.1.1-3.21 [이제는 사람입국이다] 기획기사
조재영 저, 「노사관계의 재편과 산업별노조의 활성화 방향」 (고려대학교, 2003)
소리타아키오 저,[SONY 스토리] (주) 시사영어사
MBC
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2003년 9월 현재 약 125만명이며, 이러한 수급자 중 근로능력자의 수는 29만 8천명으로 전체의 21~23%를 차지함. 자활사업에 참여하는 조건부 수급자는 2003년 9월 3만 3천명 선으로 감소추세이며, 근로능력자 중 조건부 수급자 역시 11.3%로 감소추세
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비정규직은 2002년 8월 772만명(임금노동자의 56.6%)에서 2003년 8월 784만 명(임금노동자의 55.4%)으로, 지난 1년 동안 12만명 증가했고 그 비율은 1.2% 감소했다. 그러나 노동부 집계방식에 따르면 375만명(27.5%)에서 465만명(32.8%)으로 90만명 (5.3%) 증가했
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비정규직 지회의 불법행위
- 05. 6 민주노총 금속노조 경기지부 산하, F사 비정규직 지회 결성
- 05. 7 비정규직 지회, 단협체결을 위한 원하청 공동교섭 요구
ㅇ 2005.8∼10, 총 13차례 생산라인 불법점거 및 농성으로 3,161억원 매출손실 초래
- 회사
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재해 운동이 오히려 은폐를 부추기고 있는 것이다. 무재해 일수는 곧 상여금과 연결되는 데다 산재 후 불이익을 받을 수 있다는 우려 때문에 근로자들이 작은 사고를 숨기는 관행이 자리잡았으며, 특히 소규모 사업장일수록, 비정규직일수록
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2003년 60.4%에서 2009년 55.5%로 4.9% 하락하고 있으며, 이들의 실질처분가능 소득 역시 2003년 54.0%에서 2009년 48.1%로 감소하고 있다. 특히, 근로자 가구만 보면 1993년 이후 12.2%나 하락했다.
그 원인으로서 경제위기, 비정규직 증가, 고용불안정, 주거
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2003년 60.4%에서 2009년 55.5%로 4.9% 하락하고 있으며, 이들의 실질처분가능 소득 역시 2003년 54.0%에서 2009년 48.1%로 감소하고 있다. 특히, 근로자 가구만 보면 1993년 이후 12.2%나 하락했다. 그 원인으로서 경제위기, 비정규직 증가, 고용불안정, 주거
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비정규직을 간접고용으로 성공적으로 전환해나가고 있는 것이다. 최저임금의 경우도 법정 최저임금이 꾸준히 상승해 왔음에도 불구하고 그에 미달하는 임금을 받고 있는 노동자수는 그 이상으로 확대되어 왔다. 이는 1990년대 후반 경제위기
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비정규직 여성근로자 등의 근로조건 보호와 능력개발, 보육서비스의 강화 등의 정책을 추진하게 된다.
⑤ 사회 문화분야 여성참여 확대
여성단체 지원 및 협력강화, \"여성자원활동센터\" 운영 지원 등 여성자원봉사 활성화, 문화산업분야 여
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