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보험이 전국민에게 적용되고 사회복지 서비스가 보편적 서비스를 지향하게 된 것은 노동조합, 여성운동단체 그리고 시민사회단체의 지속적인 입법청원운동이 크게 기여하였다. 특히 1987년 학생, 노동자, 시민이 연대하여 권위주의 정부를 굴
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www.ccej.or.kr
민주노총 www.nodong.org
한국노동연구원 한국내 외국인 노동자 이대로 좋은가
목차
1. 서론
2. 본론
① 외국인 노동자의 현황
② 현행 산업연수제도의 문제점
③ 개선방안
3. 결론
4. 참고자료
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제도의 관리체제
3. 급여형태
4. 의료보장제도의 신자유주의적 개혁
5. 민간보험 보충형 두 가지
우리나라의 의료보험 역사
1. 역사
2. 기본 체계 : 과거와 현재
3. 급여
4. 보험료율 및 재원
11/24
<고용보험>
1. 실업보상의 필요성
2
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제도의 정비가 시급하다. 현재 산재보상보험의 적용도가 매우 낮고 비정규직 중 다수를 차지하고 있는 여성의 모성보호정책의 적용이 미비하므로 사회보장제도에서 특별히 이 부분의 보완이 필요할 것으로 보인다.
- 건강과 산업안전보건
고
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질병 발생간의 개연성이 인정되는 경우 산재보상이 적용되는 방향으로 그 폭이 넓어지는 것이 바람직스럽다 할 것이다. 1. 들어가며
2. 과로성 질환의 업무상 재해 인정기준
3. 과로성 질환 인정기준의 문제점과 대책
4. 마치며
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재해 다발산업에 대한 집중적인 안전관리를 통하여 재해의 빈도와 심도를 줄이는데 대한 노력을 기울여야 할 것이다. 또한 장차 산재보험에 대한 보험료와 급여수준간의 비교연구를 통하여 적정보상수분에 대한 연구도 추진해 나가야 할 것
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산재보험이란
산재보험은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자를 보호하기 위하여 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이다.
산업재해로부터 근로자를 보호하기 위해서는 산업재해 자체를 예방하는 것이 가장
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산업재해보상보험 납부금을 인상하는 것을 고려해야 된다고 생각한다.
Ⅲ. 결론
우리나라 사회보장제도는 사후적 대처에 급급하기에 항상 문제가 된다고 생각한다. 특히 국민연금은 그 시행취지와는 다른 급여제공 정책으로 논란의 중심에
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정책적으로 이주노동자들을 보호할 만한 제도가 필요하지만 우선은 외국인이라는 편견을 버리고 그들을 인간적으로 대해 주어야 한다. 이제까지의 외국인력 정책, 산업기술연수제도와 고용허가제에 문제점을 보안하거나, 그에 대응할 만한
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정책들
2) Elizabeth 구빈법
3) 구빈법의 변화과정
3. 개정 구빈법과 사회개량 및 민간사회사업 발달기
1) 개정 구빈법
2) 사회개량운동
3) 민간사회사업
4. 다수파 대 소수파 보고서
5. Beveridge 보고서
6. 사회보장제도의 발전
1) 사회보험제
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