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사업주가 장애인고용을 용이하도록 각종 지원제도를 개발하거나 현행제도를 확대하여야 하며, 특히 작업환경개선에 적극적으로 지원하여야 한다.
3. 장애인 고용촉진을 위한 대책 수립
장애인근로자 실태조사 결과 사업체의 경우 일단 장애
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장애인고용촉진공단에서는 재택근무지원으로써 중증장애인을 고용할 경우 근로자 개인당 300만원 한도내에서 하나의 사업장당 3천만원 한도로 재정적인 지원을 하고 있다. 이러한 재택근무가 효율적으로 이루어지기 위해서는 작업장비의 재
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장애인직업재활기금사업을 시작하기 전에 보건복지부의 장애인직업재활사업은 주로 장애인직업재활시설을 통해서 이루어졌다. 현재 장애인직업재활시설은 총 181개가 있으며, 보건복지부에서는 근로장애인 20인 이상인 작업활동시설, 직업
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장애인복지법 개정으로 작년까지 현행 직업재활시설들은 근로자 직업능력향상, 소득보장 및 보호고용 기능강화의 내용으로 2008년부터 3년간 근로작업시설, 보호작업시설, 작업활동시설, 직업훈련시설의 4가지 유형이 근로사업장, 보호작업
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근로자복지기본법 제정에 따른 공공근로복지사업 방향과 과제」
신명호, 2005,「실업문제의 현황과 대책」
임원기, 2002, 「장애인 고용정책 및 실태 Ⅰ.서론
Ⅱ. 본론
○ 노동문제의 정의 ․ 원인
1. 노동문제의 정의
2. 노동문제
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다섯째, 장애인직업재활시설로서의 00이 단순히 근로사업장으로만 아니라 규모의 경제로 실현될 수 있게 쓰레기종량제봉투 공장으로 국내 최대의 규모로 육성 발전하였고, 지금까지 고용에서 소외되었던 발달장애인을 다수고용의 대상으로
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장애인에게 직업적응능력 및 직무기능 향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이나 그 밖의 경쟁적인 고용시장
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근로연계복지: 이론과 현실. 파주: 집문당.
김태성, 류진석, 안상훈. (2005). 현대 복지국가의 변화와 대응. 파주: 나남출판.
도미희. (2002). 근로연계복지제도에 관한 연구. 석사학위논문, 인제대학교, 김해.
신동면. (2003). 자활사업에 대한 평가
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장애인을 위한 중증장애인지원고용 활성화 방안. 한국장애인고용공단. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 고용정책이란
2. 장애인 고용정책의 문제점
1) 적용대상 선정의 문제점
2) 보호고용의 문제점
3) 고용사업 재원조성의 문제점
4)
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장애인에게는 체계적인 사회복귀 훈련을 지속적으로 실시하여야 하고, 둘째로 사회복귀 장애인에 대한 사후관리 전담인력도 배치하여야 한다. 마지막으로 장애인들이 지역사회에서 생활할 수 있도록 주민들에 대한 인식개선 사업이 필수적
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