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근로의 유형에 따른 법적 쟁점과 대책, 한국노동교육원
삼성경제연구소 http://www.seri.org/
연합뉴스 http://www.yonhapnews.co.kr
통계청 통계정보시스템(KOSIS)
고용고용노동부 http://www.moel.go.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직 근로자
1) 개념
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부분적으로만 손질했다는 비난을 피하기 어려운 대목이다.
- 주요국의 공적연금 소득대체율과 보험료율(단위: %) - 국민연금
Ⅰ. 국민연금의 성격
Ⅱ. 도입과정
Ⅲ. 적용대상
Ⅳ. 급여
Ⅴ. 보험료
Ⅵ. 기금운용
Ⅶ. 개혁과제
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복지의 개념
1) 장애인의 개념
2) 장애인복지의 개념
3) 우리나라 장애인복지시책의 기본방향(2002 보건복지백서)
2. 장애인복지의 이념
3. 장애인복지의 특성
4. 장애의 유형(WHO․세계보건기구 ․1980)
5. 장애인의 구분(장애인복
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요구사항의 하나로 사회공헌기금 출연을 요구하는 등 기업의 무제한적 사회적 책임을 강요하거나, 격렬한 시위나 강경투쟁을 통해 무리한 요구를 관철하고자 하는 경향이 있다. 그러나 기업이 존재하지 않고서는 근로자가 있을 수 없다. 따
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요내용,2001,강병구 김복순
<홈페이지>재정경제부 www.mofe.go.kr
보건복지부 www.mohw.go.kr Ⅰ. 서론
1. 실직이란??
2. 실직과 가족복지의 연구
3. 실직과 가족복지와의 관계
4. 실직에 따른 가족복지의 필요성
Ⅱ. 본론
1.실직의 현황
2.가
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요보호청소년의 비행.보호. 교육 정책에서 청소년들의 사회변화에 의한 가치관과 생활양식 및 욕구와 급속한 변화에 따라 건전육성을 위한 육성법 시행.
성장기
(1993-2003)
제1차 청소년 5개년계획수립.
시행(1993-1997)
한국청소년수련시설협회
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개선방안
1) 사회보험법-(1) 국민연금법 (2) 국민건강보험법 (3) 산재보험법 (4) 고용보험법
2) 공공부조법-(1) 국민기초생활보장법 (2) 의료급여법 (3) 북한이탈주민의 보호 및 정착지 원에 관한 법률 (4) 재해구호법
3) 사회복지서비
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기업이 되길 바란다. 서 론
1. 회사소개
(1)경영 이념
(2)경영 목표
(3) 사업종류
(4) 공장 현황
(5) 매출/ 인원 현황
2. 동양강철의 뉴패러다임경영
(1)뉴패러다임경영이란?
(2)동양강철의 뉴패러다임경영 실시의
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복지사의 개척
사회복지사가 일하는 영역은 이처럼 사회복지전담공무원, 사회복지관, 사회복지시설, 병원, 사회복지단체, 대학교와 연구기관 등에 한정되어 있지 않다. 사회가 전문화되면서 사회복지사에 대한 수요도 점차 다변화될 것으로
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근로자도 당당한 근로자로 인정하여 사내 노동조합운영에 일정부분 참여시켜야 한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규 고용의 개념
Ⅲ. 비정규직 근로 증가의 주요원인
Ⅳ. 비정규직의 규모
Ⅴ. 비정규직 임금?노동시간?노동복지 등
1. 월평
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