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삼성그룹 지배구조 관련 쟁점 이수정
재벌의 효율성 김우택 (소화출판사)
재벌의 경영지배구조와 인맥 혼맥 김동운 (나남출판사) [서론]
1. 기업지배구조의 정의 및 중요성
2. 기업 지배구조의 유형및 장단점
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기업지배구조와 사례-도요타 자동차의 기업지배구조 (cgs.or.kr) Ⅰ. 기업지배 구조
1. 기업지배 구조의 개념
2. 기업지배 구조 유형
Ⅱ. 한국 기업지배구조의 현황 및 사례
1. 재벌기업의 소유구조
2. 한국기업의 지배구조
III. 기업지배
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기업지배구조와 사례-도요타 자동차의 기업지배구조 (cgs.or.kr) Ⅰ. 기업지배 구조
1. 기업지배 구조의 개념
2. 기업지배 구조 유형
Ⅱ. 한국 기업지배구조의 현황 및 사례
1. 재벌기업의 소유구조
2. 한국기업의 지배구조
III.
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경영환경 및 인적자원관리변화』, 한국노동연구원.
삼성경제연구소. 2002, \"기업부문 구조개혁 평가와 향후 과제\" .
이성균. 2002, \"기업의 특성과 고용체제: 기업의 노동유연성 활용을 중심으로,\" 비판사회학대회 발표논문.
유석춘. 1997, \"유
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유형자산회전율
3. 성장성 분석
(1) 매출액증가율
(2) 총자산증가율
(3) 자기자본증가율
(4) 순이익증가율
4) 재무위험 분석
(1) 유동비율
(2) 당좌비율
(3) 현금비율
(4) 영업현금흐름 대 유동부채 비율
(5) 부채비율
(6) 자기자본비율
(7)
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지식과 인사관리의 본질 인지
관리의 제 기능을 위해서는 관리자의 충분한 권한 위임이 필수적
2 Ⅰ 삼성의 무노조 경영
Ⅱ 삼성 무노조 경영의 장 단점
Ⅲ 페덱스 (FedEx) 무노조 경영 사례
Ⅳ 삼성 무노조 경영이 나가야 할 방향
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경영관리 연구를 통한 군조직 적용 방안, 영동대학교, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 민간경영
1. 각국별 고용서비스의 공공?민간 연계 유형
1) 협조관계
2) 상호보완 관계
3) 경쟁관계
2. 고용안정센터의 민간 경영기업 도입 방안
1) 추진 목적
2) 추
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4. 최고 경영자의 관심과 참여 ‥‥‥‥‥‥‥ 48
5. 기업 문화는 글로벌 경쟁 우위 ‥‥‥‥‥‥‥ 48
제5장 결론 및 제언
참고문헌 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 51
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조직문화의 관리
제2절 글로벌 기업문화 구축
1. 원칙은 글로벌(Global), 운영은 지역적(Local)
2. 글로벌 인재확보
3. 인재의 순환교육
4. 최고 경영자의 관심과 참여
5. 기업 문화는 글로벌 경쟁 우위
제5장 결론 및 제언
참고문헌
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기업구조조정의 방향
1. 재벌총수 퇴진 및 재산 환수
2. 재벌체제의 해체 및 철저한 개혁
3. 은행 대출금의 출자 전환
4. 지주회사 설립 금지
5. 고용 보장
6. 재벌의 은행, 언론 소유 금지
7. 노동자 및 국민의 경영 참가 및 감시
Ⅶ. 결론
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