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삼성전자의 최진석 이사보와 세계 최초의 초박형 HDTV용 브라운관을 개발한 삼성SDI의 이광 식 이사보는 각각 상무로 2단계 승진했다. 또 삼성전자의 이원식 이사도 반도체 10라인공정 조기안정화에 대한 공로를 인정받아 이사가 된 지 1 년 만
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전자업계 중심 대응책 마련 끝냈다
2. 2000년 문제를 다시 생각한다
3. 2000년 문제, 경영진이 나서라
4. 2000년 문제 이렇게 대응한다
1) 대한투자신탁
2) 한국전력
3) 삼성전자
4) LG전자
5) 한국수출입은행
6) 하나은행
7) LG정
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삼성전자가 1995년 헝가리에서 시작한 기업PR 이벤트의 이름이다. 당시 국내 기업들은 유럽 중부에서 시장을 개척하려고 치열한 경쟁을 벌이고 있었다. 삼성전자는 브랜드의 인지도를 높이는 수단으로 이와 같은 PR 프로그램을 유럽의 여러 나
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삼성의 전략은 분명한 차이가 있다.
(4) 전략적제휴 전략
애플은 서비스와 콘텐츠를 다각화 하며 무궁무진한 발전을 꿈꿔왔지만 2019년 1분기 기준 애플은 전자제품 실적 전망치를 약 900억 달러에서 약 840억 달러로 하향조정했다. 실적 전망치
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삼성에는 동문회도 별로 없고, 신입사원 선발 시에도 학벌이나 출신지역은 큰 고려대상이 아니다. 파벌은 언제든 집단 이기주의로 바뀔 가능성이 적지 않다고 보고,또 조직 경쟁력을 떨어뜨린다고 생각하기 때문에 삼성에서는 학연, 지연, 인
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삼성 신규 출시 제품 우선 체험과 소감 작성, 아이디어 제안과 광고·서비스 평가, 각종 소비자 조사와 마케팅 프로젝트 수행, 국내 주요 IT 전시회 관람, 삼성전자 사업장 견학 등에 참여해 IT 문화를 주도하는 역할을 맡게 한다. 예로서 삼성
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삼성전자가 자체 개발한 모바일 애플리케이션 프로세서(AP) 브랜드로 엑시노스 7420은 삼성전자 엑시노스 7 옥타(옥타는 8개 코어에 기반한 고성능 모바일 AP) 시리즈의 최신작으로 2015년 삼성전자의 전략 스마트폰인 갤럭시S6의 두뇌로 처음 탑
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삼성전자의 경우 새로운 CI구축 후 그에 알맞은 장수 캠패인을 통해 파워 브랜드로 성장했음을 알 수 있고 CJ와 KT&G의 경우 글로벌 기업에 걸맞는 CI를 창출하고 기업이미지를 만들기 위해 런칭광고의 단계에 있음을 알 수 있다. 삼성처럼 파워
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삼성전자도 이미 2009년부터 자사의 AP칩 탑재 비중을 점차 높이는 추세에 있고, 최근에는 1GHz급 AP도 개발하여 자사의 스마트폰에 탑재하고 있어 경쟁 강도가 커질 것으로 판단된다.
마지막으로 단말기 고사양화에 따른 전력 부품 및 배터리 사
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프로그램을 이수하도록 하고 이수한 학생에게는 입사 시 가산점과 장학금을 지원키로 했다. 삼성전자는 기술을 ‘기초, 첨단, 핵심, 미래’ 네 가지로 분류하고 각 단계에 맞는 인력 양성 프로그램을 운영하고 있다. 이에 따라 연간 200여 명의
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