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삼성경제연구소.
박명희 (1996). 소비자의사결정론. 제 2판, 학연사.
박현주(1998). 인터넷 상거래에 대한 소비자 유용성 평가. 서울대학교 석사학위 논문.
유현정(1994). 정보원속성과 정보내용의 측면에서 평가한 소비자정보원의 질 수준. 성균관
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Samsung Rising 삼성전자 왜 강한가 / 한국경제신문 특별 취재팀 : 한국경제신문 Ⅰ. 현대중기산업의 구조조정 사례
1. 사업장 개요
1) 사업장
2) 노동조합
2. 불법·부당행위 사실
1) 현대중기산업 주식회사
2) 현대건설 주식회사
3. 부당성
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삼성은 법인의 향후 경쟁력에, 파트너는 인력, 공회, 브랜드, 고급간부 비중 등 J/V의 효율적 운영보다는 기득권+J/V를 통한 추가이익 확보에 초점을 맞춘 입장이어서 지방정부의 잦은 중재가 필요하다.
3) 국제경영 관행을 무시한 자세 및 상관
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정보가 무엇인가를 결정하는 원천이 되어야 하기 때문이다. 조직내의 분권화는 지식의 전파와 공유가 확대되도록 하는데 필수적이다.
참고문헌
- 대림정보통신 지식경영위원회(편)(1998), 이것이 지식경영의 핵심이다, 창해
- 삼성경제연구소,
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삼성의 애착
Knowledge와 R&D에 기초한 경쟁력원천
제2절 디지털 시대의 미래지향적인 사고력
MIS 정보의 활용
제3절 고객 지향적인 시각에서 출발하는 삼성의 효과창출
마케팅전략에서 보는 삼성의 경쟁력원천
제4절 해외
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정보화기술연구소, “유비퀴터스 네트워크의 실현을 향하여”, 2002. 9.
ETRI 정보화기술연구소 \"유비쿼터스 IT기술의 전개방향\" ,2002년 12.17
삼성 SDS IT REVIEW \"유비쿼터스(Ubiquitous) 기술의 확장과 서비스\" 2003.04 (IT 컨설팅팀 김용수 팀장)
김동환
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고충을 겪고 있는 것이 사실이다. 바로 여기에 착안해 르노삼성측에서는 모든 차량정보에 대해 영어자료를 만들어 제공하고 판매과정에서부터 사후 관리에 이르기까지 영어로 처리를 한다. 그 결과 그들이 정말로 원하는 것이 무엇인지에 대
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정보학회
- 이진영(1999), 기업정보관리와 정보서비스체계의 개선방향, 한국비블리아학회
- 하수경 외 1명(2009), 한국 중소기업의 글로벌 브랜드 관리 전략, 한국국제경영관리학회
- 현대경영연구소(2011), 좋은 회사를 만드는 인재 관리 육성과
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삼성이 원하는 인재 유형, 팜파스, 2005
조동성, 21세기를 위한 전략경영, 서울경제경영, 2005
가우리블로그정보센터(GBC) http://blog.naver.com/uuuau
네이버블로그 http://blog.naver.com/hongjig
네이버블로그 http://blog.naver.com/ahvahv
삼성 http://www.samsung.co.kr
삼성
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삼성전자의 힘이 분산되는 것을 막고 역량을 집중시킬 수 있는 토대를 마련해 주었다. 이러한 조직문화는 IMF라는 거대한 변화의 물결과 정보통신혁명으로 인한 정보화물결을 타고 지식조직으로 조직이 혁신되는 원동력이 되었다. 이러한 지
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