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관계를 개선, 발전시켜라
9. 사원들과 공정하고 신축적인 관계를 유지하라
10. 광범위하고 탄탄한 기업기반을 가져라
11. 환경문제에 대해 관심을 갖고 이를 적극 활용하라
12. 견고한 제휴 파트너를 구해 발전시켜라
Ⅶ. 결론
참고문헌
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기업교육훈련의 내실화 방안
1. 디지털 인력 확보책으로서 개인주도 능력개발 지원제도
2. 일과 교육훈련의 결합을 통한 능력개발의 딜레마 해소
3. 디지털 인력의 직접양성
4. 숙련형성에 대한 각종 인센티브 도입
5. 콘소시엄?파트너쉽을
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기업 선정동기
제 2절 카카오톡 기업소개
1. 주) 카카오
2. 카카오톡 사업분야
제 3절 산업분석
제 2장 환경 분석
제 1절 거시환경분석
1. Economic Environment
2. Demographic Environment
3. Political Environment
4. Cultural Environment
5. Technological Environment
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기업문화 개발 전략, 경북대학교, 2007
◎ 오정규, 안전한 생활을 위하여, 포스코센터, 한국화재보험협회, 2009
◎ 윤호진, 포스코의 비즈니스 인텔리전스 적용사례 연구, 경희대학교, 2005
◎ 이홍 외 1명, 지식경영도입의 핵심성공요인 : 포스코
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삼성종합화학은 21세기를 앞두고 97년부터 전사적 경영혁신운동인 LIFT21 을 추진하면서 전천후 경쟁력을 갖춘 세계 초일류기업으로 거듭나고 있다.
삼성종합화학의 LIFT21 특징으로 ‘최고경영자의 인식전환’,‘분임조활동’ ‘아이디어방’
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samsungdesign.net)을 통해 온·오프라인에서 다양한 마케팅 활동을 펼치고 있다. 제일모직이 다른 패션 기업과 차별화되는 건 풍부한 디자인 정보 수집 인프라를 구축하고 있다는 점이다. 상품 출시 이전에 자체 운영하는 삼성패션연구소와 그룹
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, 김기린 기자, 2012.10.17
http://www.joseilbo.com/news/htmls/2012/10/20121017157186.html
- [재벌 개혁의 여러 층위들 : 삼성 재벌을 중심으로], 송원근,
동향과 전망 통권68호 p173~202, 한국사회과학연구소
* 도서
- 안철수의 생각, 안철수 저, 김영사, 2012.07.19
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기업소개
Ⅱ. 본론................................................................................ 2
1. 미리넷솔라 현황
1-1. 기업현황
1-2. 해외진출현황
2. 내부환경분석
2-1. BC 매트릭스
2-2. BCG 매트릭스
2-3. GE 매트릭스
3. 외부환경분
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기업의 조건, 현대문학 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업의 정의
Ⅲ. 기업의 본질
Ⅳ. 기업의 역할
Ⅴ. 기업의 채용시험
1. 삼성의 직무능력검사
1) 기초능력 검사 - 개인이 가진 기본적인 인지 능력을 총체적으로 측정
2) 직무능력 검사 - 학업능
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기업으로 거듭나는 디보스, 글로벌 기업으로서 힘차게 도약하는 디보스를 기대해 본다. Ⅰ. 기업선정이유 & 기업소개
Ⅱ. 내부환경 분석 및 외부환경분석
1. 국제경영전략의 기본 방향
2. 내부환경분석
3. 외부환경분석
Ⅲ. 국제경영전
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