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문제점으로 지적되어 온 ‘재벌’의 문제점과 현대 사회에서 교묘해지고 정교해지는 ‘기업범죄’에 대한 이번 연구가 시작되었다.
1장 서론에서는 삼성 사태가 왜 이번 연구의 단초가 되었는지 설명하고자 하였다. 그리고 이번 사태를 통해
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본질적 원인: 국가능력(state capacity)의 부족
4. 양극화현상의 성공한 나라들의 3가지 특징
1) 높은 경제성장률의 달성
2) 교육개혁에 성공
3) 교육-고용-복지 삼각 사회안전망(TSN)구축에 성공
5. 소득 양극화의 현황과 근본적인 문제점
1) 잠
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문제점
1. 불안전한 첫 일자리로의 진입 문제 및 고학력자의 하향취업
2. 청년층의 유휴인력화
3. 취업난을 의식한 교육기간 장기화
4. 고시열풍과 이공계 기피
5. 청년층의 근로의욕 약화와 사회 불만 증대
제 4장. 청년실업에 관한 대책
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재벌기업구조
2. 재벌기업의 문어발식 경영과 과잉중복투자
3. 낙후된 금융기관과 감독체제 미비
4. 정부의 외환시장 개입
4. 외환 위기 이후 구조조정
1. 금융부문 구조조정
2. 기업부문 구조조정
3. 공공부문 구조조정
4
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삼성그룹의 기업문화
3). 삼성문화의 핵
-1. 합리적 전제로 한 철저한 관리
-2. 삼성의 무노조신화
4)삼성 사례연구
- 新 경영, 질 위주의 경영
3. 현대그룹의 기업문화
1) 현대 기업문화의 정의
2) 정주영 회장을 통해 본 현대의 기
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