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International Financial Statistics, 각호.
26). Lee, D. Dahringer(1991), \"Marketing Service Internationally: Barriers and Management Strategies\", The Journal of Service Marketing, Vol.3, No.5, p.7.
27). P. Kotler(1991), Marketing Management : Analysis, Planning, Implementation & Control, 7th(ed.),
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작성해 주세요.
[누구나 방송사가 되는 시대, ‘신뢰’는 어떻게 구성될 것인가]
가장 크게 체감한 변화는 ‘콘텐츠 생산과 유통 주체의 경계가 완전히 허물어졌다는 점’입니다. 누구나 채널을 개설하고, 누구나 라이브 방송을 하며, 누구나
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Life Plan)에서 꿈은 무엇이고, 그 꿈을 이루기 위해 회사가 어떻게 도움을 줄 수 있는지 서술하시오.
[안정적 금융 구조를 설계하는 실무 전문가로 성장하고 싶습니다]
저는 금융이 단순한 자금의 흐름이 아니라, 한 사람의 삶을 설계하고 기업
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상공회의소 보도자료 2022년 기업의 채용트렌드 조사. 고용노동정책팀. 2022.03.23.https://www.korcham.net/nCham/Service/Economy/appl/KcciReportDetail.asp?SEQ_NO_C010=20120934852&CHAM_CD=B001
AI 채용시스템 도입성과: 국내외 사례연구. 손승원, 오주연. 한국진로창업경영
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회의 비대면화가 언젠가는 하나의 일상으로 자리 잡기를 희망한다.
4)참고문헌
대한상공회의소 기업문화팀 “코로나19 이후 업무방식 변화 실태 조사” (2020): 1-4
박재완, 최기웅. \"코로나19 이후 미·중 갈등과 국제질서의 변화 전망.\" 한국과
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상공회의소(2004). 한국경제의 양극화 현상과 정책과제.
김근홍(2002). 한국의 사회문제. 양지.
신관호 외(2013). 소득불평등 결정요인 분석. 계량경제학보.
장재철 외(2004). 심화되는 경기 양극화, 그 원인과 대책.
박상우 외(2013). 소득불평등 추이
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상공회의소 <100대 기업이 원하는 인재상 보고서> 2013.04.15.
고려대학교 홈페이지 1. 서론
2. 본론
1) 새로운 인재상이란?
① 기업이 원하는 인재상
② 대학이 원하는 인재상
2) 사회와 개인이 대비할 과제
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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상공회의소
www.korcham.net
헤럴드경제
biz.heraldcorp.com
교육과학기술부
www.moe.go.kr
http://toolbar.rankey.com/ 그래프
메가 스터디 홈페이지 <http://www.megastudy.net/>
<http://corp.megastudy.net/pr/pr_pager_list_w.asp?c_Code=&sr_Txt=%BA%D0%C0%EF>
<http://file1.megastudy.ne
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상공회의소 : 한국경제의 양극화 현상과 정책과제 2004.
중산층의 몰락과 계급양극화 지은이 유팔무, 김원동, 박경숙 지음 출판사 소화
심화되는 경기 양극화, 그 원인과 대책 제 443 호, 장재철 김범식 이지훈 최호상, 2004.03.24
한국의 계급과 불
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상공회의소, 글로벌기업의 윤리경영현황과 경영성과 연구, 2004.2.
국민은행 윤리강령(https://omoney.kbstar.com/quics?page=C017595)
농협 홈페이지
한국가스공사(KOGAS ) 홈페이지(www.kogas.or.kr/moral/)
SK텔레콤 홈페이지(http://ethics.skinnovation.com/) 1. 윤리경
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