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상법의 발달, 변천이 실천적 의의의 상법 연구를 자극하고, 실질적 의의의 상법의 연구가 형식적 의의의 상법의 개정, 해석에 지침을 주는 면에서 양자는 매우위 밀접한 관계라고 할 수 있다. 1. 상법의 이념
2. 상법의 지위
3. 상법의 개념
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개념
◎ 1인회사
◎ (판례)1인회사와 주주총회결의의 하자
◎ (Case)1인회사의 법률관계, 정관에 의한 주식양도의 제한
◎ (Case)1인회사와 주총결의부존재확인의 소
◎ 법인격부인론
◎ (판례)법인격부인론
◎ (Case)법인격부인론, 이사
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이념 및 입법취지이다. 사회법의 범주에 속하는 근로기준법은 자본주의체제하에서의 경제적 약자인 근로자의 생존권을 보호하기 위한 것으로 대등한 거래 당사자를 전제로 하는 민, 상법과 같은 시민법과 구별된다. 따라서 그 법해석에서 민
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상법강의(하), 박영사, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 계약의 성립배경
Ⅲ. 계약의 종류
1. 전형계약, 비전형계약
2. 쌍무계약·편무계약
3. 유상계약·무상계약
4. 낙성계약·요물계약
5. 계속적 계약·일회적 계약
Ⅳ. 계약의 효력
1. 쌍무계
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개념근거
II. 법효력론의 개관
1. 법의 실효적 효력
1) 법률적(法律的) 효력론
2) 사회학적(社會學的) 효력이론
① 사실의 규범력설
② 실력설
③ 역사법설
④ 여론설
⑤ 승인설
3) 법철학적(法哲學的) 효력론
2. 법의 형식적 효력
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