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리더십 유형과 직무만족, 조직몰입, 이직의도와의 관계 연구\", 대한간호학회지 32권 6호 Ⅰ 서론
1.허시와 블랜차드의 리더십 상황모형
1) 리더의 행동과 상황변수
2) 리더의 행동유형
(1) 지시적 리더십(Telling leadership)
(2) 설득적 리더십
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및 가정용품, 종이관련제품, 건강관리 제품 등 다양한 사업 분야에서 활동하고 있다. 비누에서 치약, 세제, 스폰지 케 1. P&G 소개
2. 산업 환경 분석
3. SWOT 분석
4. P&G 경영전략
5. P&G 사회공헌
6. P&G 마케팅
7. 향후 전략
8. 최종 결론
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상황판단에 있어서는 한국인 남성과 여성 모두 감각형의 성격유형을 가지고 있는 것으로 나타났다. 이는 외국의 사례와도 마찬가지인데, 객관적 사고를 요하는 교육을 받은 영향인 것으로 분석된다. 이러한 점에서 남녀의 차이는 없었다.
판
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리더십의 경영자가 되고 싶다. 1. Multicom의 규모가 커짐에 따라 정우수 사장과 오세현 상무는 회사를 체계화하기 시작하였다. 왜 체계가 필요한가?그 체계화는 Multicom을 어느 상한에서 어느 상한으로 옮아가게 하였는가? 그러한 변화가 필
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리더십 역량을 배양할 수 있도록 지원하는데 매회 200-400명의 직원들이 강연회에 참석하며 \'성공의 열쇠\', \'여성 CEO가 되는 법\', \'양성 평등과 사회가치의 변화\' 등의 주제로 2009년부터 지속적으로 전개하고 있다.
Ⅴ.보상제도
1. 임금제도
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2) 품질을 통한 리더십 프로그램의 개발(1983-88)
2차 단계에서는 인간공학적 관점에서 근로자의 직무를 재설계하고 이에 따라 근로생활의 질을 향상시키는데 역점을 두고 있다. 종업원의 팀 활동이 의무화되며 영업팀, 연구팀, 품질향상팀, 제
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상품을 만들어라, 누군가가 그것을 살 것이다.)’ 라는 좌우명으로 생산 지향적인 경영방법을 견지하여 왔다.
창시자의 이러한 좌우명에 맞춰 이 기업은 제품종류를 다양화하고 슈퍼마켓에서 소비자의 눈에 잘 띄도록 넓은 판매대에 진열하
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가지고 있었지만 스스로 대단한 노력을 기울임(지독한 공부벌레)
3. 스스로 길러진 천재
4. 루 거스너의 인간적 특성을 보여 주는 사례 - 개요
- 루 거스너의 수신
- 루 거스너의 제가
- 루 거스너의 치국
- 루 거스너의 평천하
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리더십 2.0 - 김영한, 위즈덤하우스, 2007
브랜드 제국 P&G - 프레더릭 댈즐, 권오열 역, 거름, 2005
P&G Power - 찰스 L. 데커, 홍길표 역, 영언문화사, 2002 1. P&G 소개
2. 인재상과 채용제도
3. 승진과 평가제도
4. 보상과 복리후생
5. 교육과 퇴직제
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2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사,
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