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? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무
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1.더 나은 사회를 만들기 위해 작은 일이라도 꾸준히 실천하고 있는 것에 대하여, 그렇게 노력하는 이유와 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주세요.
2.공공기관 직원으로서 갖춰야 할 가장 중요한 직업윤리 한 가지에 대해 간략하게
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1. 타인과 차별화 할 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 기술하십시오. - (최대 500자 이내로 작성)
2. 기아자동차에 지원한 이유는 무엇이며, 본인이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유를 기술하십시오. - (최대 500자 이내로
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기에 대고 그저 기술설명이나 하고 있는다면 성과를 얻기 어려울 것입니다. 고객이 C를 얘기하면 그 주변의 A,B,DF까지 모두 고려해서 얘기할 수 있어야만 신뢰를 심어줄 수 있을 것입니다. 또 여타 업무와는 달리 여기에는 조직융합력과 판단
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. 1.현대건설에 지원하신 동기를 작성하여 주시기 바랍니다.
2.본인이 지원한 직무와 관련하여 보유한 직무 역량에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(관련 전공과목/팀프로젝트 경험 등)
3.성격 및 생활신조
4.자유기재
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? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무
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? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무
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자신이 모빌리티 기술인력이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오.
모빌리티 기술인력이란 모빌리티 시장에 대한 인사이트를 갖추어야 한다고 생각합니다. 저는 평소 모빌리티 시장에 대한 관심을 가지고
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고, 입사후 본인이 그 사회적 책임을 어떻게 수행할 것인지에 대해 기술하시오.
첫 번째 SH공사 직원으로서 더 나은 주거복지 서비스를 제공하기 위해 빠른 정보캐치 능력과 누구에게도 뒤쳐지지 않은 연구능력을 발전시켜 나가야 할 것입니
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소서 작성 단계별 주제 240
? 입학시의 추천서의 중요성 241
가. 추천서의 의미 241
나. 좋은 추천서 242
다. 지도교수가 쓴 추천서 견본 242
라. 한국과학기술원 지도교수 추천서 견본 242
마. 지원 대학원에 보낼(지도교수에게 부탁하는) 추
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