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현대그린푸드 신입자소서 현대그린푸드 자기소개서
1. 성장환경 및 성격
2. 현대백화점그룹이 지향하는 6가지 중요한 핵심가치 (열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택1)와 부합하는 업적 또는 경험
3. 지원동기와 지원
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관리기준 시행 현황 조사 분석을 통한 개선방안. 연세대학교 생활환경대학원 석사학위논문.
양윤경·심유진·김주현. 2018.“단체급식소에서 적용 가능한 저나트륨 식단 개발”. 한국식생활문화학회지.
김수은·전은주·박은주(2021). 노인요양
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구매 관련 정보검색 사이트 별 경제적 측면의 정보에 대한 분석
1. 나인프라임푸드(주) - http://www.nainfood.co.kr/
1) 전문적인 위탁급식의 경제적 경쟁력
2) 위탁급식의 방법
3) 위탁급식의 장점
4) 나인프라임푸드 위탁급식 운영 시
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그린허트(M. Greenhut)과 로스트론의 이윤극대화접근법
3. 서비스 입지이론
1) 크리스탈러(W. Christaller)의 중심이론
2) 허프(D. L. Huff)의 중심지이론
4. 상업 입지이론
1) 레일리(W. Reilly)의 소매인력법칙
2) 허프(D.L.huff)의 소매지역이론
3) 넬슨(Nel
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관리 역할
(3) 의사결정 역할
2. 급식기업(또는 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾아서 ① 사례의 내용과 ② 이를 통한 급식 경영적 시사점을 서술하시오(20점).
1) 사례1 - 신세계푸드
① 사례의 내용
② 이를 통한 급식 경
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