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동부화재에서 하는 ‘그린스타트 운동과 함께하는 녹색보험’은 기업에서 환경문제의 관심을 갖고 노력하는 좋은 예이다. 기업윤리 중에서 가장 중요하면서도 사회적 책임이 부족한 분야가 환경보전이다. 동부화재는 앞으로도 직간접적으
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동부제철은 현재 트리플 텐(Triple-Ten) 운동(영업이익 10%, 원가절감 10%, 생산성 향상 10% 달성을 위한 전사적인 중장기 운동)을 통한 실적에 따라 인센티브를 제공하는 등 직원들의 헌신적이고 창의적인 노력에 대한 보상을 적극적으로 시행해 직
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재라는 기업에 대해서 최근3년치 월별실적의 변화와 앞으로 자동차보험 손해율에 대해 개선책을 분석하고자였습니다. 그 결과는 다음과 같습니다.
우선, 과거 2008년의 동부화재의 경우 안정적인 수익창출로 운용자산이 전년동기 대비 13.4%증
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동부화재의 C&C NO.1 경영혁신
동부화재는 2004년 4월 ‘C&C경영혁신‘을 선포하고 전사적으로 고객지향의 경영혁신 활동을 추진하고 있다.
*C&C No.1 경영혁신 이란?
-Change(변화) & Challenge(도전) No.1은 업계최고의 보험회사를 의미한다.
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동부노인요양센터는 정부의 보조금을 사용하고 인사관리와 재정관리가 효율적으로 정비되어 있지 않아 행정 부분에 있어서 다소 어려움이 있어 보인다.
노블카운티와 시립동부노인요양센터의 사회복지행정적 측면에서 비교 분석함으로써
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동부노인보호전문기관은 동구 초량 3동에 위치하고 있으며 지하철역에 근처에 위치하고 있어서 접근성이 뛰어나다. 2011년 기준으로 동구의 인구수는 100,420명이고 초량3동의 인구수는 5,967명이다.
구분
인구수
( 2013년 12월 주민등록기준 )
세
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동부금융센터는 일반적인 고층 건축물들이 갖는 단조로움에서 벗어나두 개 이상의 건물을 합쳐놓은 듯한 형상과 하늘로 솟아오를 듯한 상승분위기를 연출한 것이 이 건물의 특징인 것 같다. □ 개요
□ 특징
□ 구조
□ 건물에 대
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자기소개서 2022년 상반기 채용 자소서 한국철도공사에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 뒤
1. 한국철도에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 뒤 지원직무와 관련한 본인의 진로계획에 대해서 작성해 주십시오.
2. 한국철도의 인재상(소통인,
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의료원(아주대학교병원) 2023년 최신 신입 간호사 자소서 아주대학교 의료원 자기소개서
1. 우리 의료원에 지원하기 위하여 준비한 본인의 역량을 기재하여 주세요
2. 우리 의료원에 입사 후 자신의 발전계획을 기재하여 주세요
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자소서 1
1.성장과정, 가정환경
2.성격, 장단점
3.생활관, 취미, 특기
4.재학 중 관심영역, 동아리활동, 주요 사회경험
5.지원동기
6.입사 후 각오 및 향후계획
◎ 가천대길병원 자소서 2
1. 성장과정, 가정환경
2. 성격, 장단점
3. 생활관
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