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p2
1) 회사개요
2) 회사비전
3) 중장기 경영전략
4) 왜 동부증권인가?
5) 주주현황
3. 인재채용 p6
1) 동부증권 인재상
2) 인사제도
3) 복리후생
4) 대졸 신입사원 공개채용
4. 인터뷰 p9
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경험을 작성하고, 그 경험을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주세요.
4. 은행권, 특히 신한은행에 ‘지원한 동기’를 구체적으로 작성하고 신한은행 내 다양한 직무 중 본인이 전문가로 ‘성장해 나가고 싶은 분야’에 대해 기술해 주세요.
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서 방향과 책임을 조율하는 사람으로 성장하고 싶습니다. KB국민은행 2025년 상반기 신입행원 자기소개
1. KB국민은행은 지원자 본인에게 어떤 의미인지 기술하고, 은행원으로서 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 계획을 소개해 주
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서 이루고 싶은 목표를 자세하게 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 본인이 지원한 분야를 선택한 이유는 무엇이며, 해당분야에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 준비를 했고, 다른 지원자와 차별되는 본인만의 강점이 무엇인지 기술하여 주시
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서술해 주세요. 목표와 목표 수립과정 / 수행 과정에서 부딪힌 어려움 / 목표 달성을 위한 구체적인 노력 / 노력의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.
5. 지원자님은 어떤 사람인가요? 지원자님을 가장 잘 나타낼 수 있는 해시태그
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서 어느 누구보다도 더 크고 많은 일을 실속 있게 해낼 수 있다고 장담합니다. 선택해주시면 귀하의 선택이 탁월했었다는 걸 보여 드리겠습니다.
ⅩⅣ. 결론
서류전형으로 신입사원을 선발하는 기업은 이력서, 성적증명서와 더불어 대부분이
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지원자의 입장에서 바라볼 때 인턴제도는 순기능적으로 활용하기 위한 방안은 무엇이겠는가?
1) 청년 인턴제도의 문제점
2) 기업의 인턴제도 효과적 활용 방안
3) 지원자의 입장에서 바라본 인턴제도의 활용방안
4. 심화주제 : 인턴
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부서 종류)
- 영업, 인사 등
1.영업
2.마케팅
3.지원
IV. SWOT 분석
V. 주요 상품 및 사업소개
1.생황용품
2.화장품
3.뉴트리 헬스
VI. 채용정보
- 기업 문화
1.인재상
2.기업 내 분위기
1)복리후생
2)교육제도
3)인사원칙 및 평가/직무체
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서 중 취미, 특기,가족, 하나은행 영업점 가봤나? 좋은점과 고칠점은?
마지막으로 1분동안 하고 싶은 말 있으면 해봐라)
면접시간은 약 2시간
* 목 차
1. 하나은행 소개
(1) 기업구조
(2) 조직현황
(3) 전략적 제휴현황
2. 기업문화
(1) 기업문화
(2)
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서 이벤트쪽 일도 해보고 싶습니다. 두 가지를 다 겸비할 수 있다면 좋겠져? 넘 욕심이 과했나요?
여지껏 살아오면서 정말 해보고 싶은 일은 해보지 못했습니다. 이제 시작해도 늦지 않다고 생각 합니다. 어느 자리에 가더라도 항상 신입사원
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