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전문지식 2,120건

서 3.한글 이력서 4.한글 이력서 작성 실례 5.영문 이력서 작성 요령 6.영문 이력서 7.영문 이력서 작성요령 Ⅲ.대기업 입사 준비 요령 ① 대기업 채용 무엇이 중요한가- 삼성 ② 대부분 필기시험 없어 면접이 당락 좌우하며 자기소개서
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  • 등록일 2010.05.03
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한국직업능력개발원(2008) - 한국과 일본의 OJT 비교연구 현대자동차 채용 홈페이지 - http://cafe.naver.com/ak573/1634 6. 결론 - 지원자팁 http://sports.hankooki.com/lpage/life/201303/sp20130304144801109540.htm Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 기업개요 1.1 기업 소개 및
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  • 등록일 2016.01.20
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서 론    1) 목적 및 의의   ① 문제의 제기, 동기 및 레포트의 범위와 방법  2) 이론적 배경    ① 순경채용시험의 개념    ② 순경채용시험절차유형 2. 본 론    1) 문제의 제기   ① 순경채용시험의 현황 및 문제점
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  • 등록일 2015.01.13
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서만 보이기 때문에 구글을 참고하시면 좋을 것 같습니다. -[2016] 서울 보증 보험 필기시험 및 1차 면접후기 -[2016] 1차 면접 후기 및 받은 질문 -기업 재무제표 간단분석 2015년 기준 -[2016] 필기 시험 요약 -과거 기출 문제 -다른 후
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  • 등록일 2016.12.10
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눈을 하 1주 - 좋은 지원서 2주 - 글쓰기의 예비조건과 채용자의 처지 3주 - 주제와 제재, 구상과 개요작성 4주 - 글의 기술, 이력서 5주 - 설명의 양식, 소주제문과 특수단락 6주 - 일반단락, 단락의 연결 ( 자기소개서 ) 7주 - 퇴고1, 퇴고2
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  • 등록일 2010.10.29
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채용 및 인사관리 시스템 1. 채 용 가. 기업인재상 나. 신입사원 채용자격 다. 모집 분야 및 전공 라. 평균급여/ 근속년수 마. 채용절차 바. 면접요령 사. 평가방법 및 실제 합격자 스펙분포 2. 인사관리 시스템 가. 인사제도 나. 교육제
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  • 등록일 2011.12.17
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서 론 본 론 1.과거의 국내 기업의 선발 기준  1) 60~80년대 선발 기준  2) 90년대 선발 기준  3) 2000년대 선발 기준 2. 최근 국내기업의 선발트렌드  1) 독특한 인재에게 관심을 기울여라.  2) 채용과정에서도 마케팅이 중요하다는
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  • 등록일 2012.09.25
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채용공고에 게재하고 있다. 그러나 공통적으로 보훈대상자 및 영어가 필요한 포지션의 경우 영어 가능자를 우대하고 있다. (3)전형절차 (ㄱ) 기본적인 전형절차는 서류전형-1차 면접(해당부서) - 2차 면접(HR부서) - 신체검사 의 순으로 진행된
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  • 등록일 2006.07.11
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기출문제/답변/상세해설 ? 핵심체크포인트 질문/답변/해설 ? 사회복지직면접시험출제경향 ? 사회복지직공무원 면접의 전형적인 출제 패턴 ? 5분 스피치 발표 요령 <5분스피치의 주요 모범답안 제시 > ? 자소서 작성 유의사항 ? 복지현안
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  • 등록일 2017.04.20
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서류전형 4) 비즈니스 상황에서의 가치판단 (Business Judgment Inventory: BJI) 5) 인지능력검사 6) 전문성 면접 7) 역량면접 (Performance-Based Interviewing: PBI) 8) 신체검사 4. CJ 입사자와의 인터뷰 (CJ GLS 합격자 인터뷰) 5. CJ 인사과에 근무하시는
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  • 등록일 2007.04.12
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