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성공적인 블루오션 시장 창출을 위해서는 혁신적인 제품 및 서비스를 기반으로 혁신적 가치와 함께 성공적인 비즈니스 모델이 형성되어야 한다.
기아자동차 소울의 경우에도 다음과 같은 측면에서 블루오션 시장을 개척한 경우라고 할 수있
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030!
2030 분석-(1) 인구
2030 분석-(2) 선호 요인
2030 분석-(3) 선호 가격대
자사가 어필할-(1) 특성
자사가 어필할-(2) 차종
자사가 개선해야 할-(1) 마케팅
자사가 개선해야 할-(2) 서비스
2. 해결 방안
해결 방향 제시
컨
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기아자동차(KIA)
1. 기아가 이룬 자동차 설계 기술의 향상 - DPA의 활용
2. 자동차의 Product Life Cycle
3. 차별화된 소비자 욕구 지향(소비자 권위 중시)
4. 기아의 고객 서비스 제도
1) 고객 목소리 제도
2) 기아의 국내 서비스 상황
3) AS 지원망 세
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서 세계 초일류기업으로 새롭게 태어날 것이다.
Ⅸ. 한국 자동차 기업 기아자동차(KIA)
1. 기아자동차의 시장 상황과 경영상황
1) 기아 자동차의 최근동향
1990년 3월에 회사명을 기아자동차(주)로 변경하고 1992년 5월 대형상용차 시장에 Potentia 시
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기아자동차 역량모델
공통역량
공통 역량은 기초역량이라고도 하는데 조직 내 모든 구성원이 공통적으로 가져야 할 역량을 말한다. 기아자동차는 모든 구성원들이 행동과 의사결정의 기준으로서 다음과 같은 5가지 핵심가치를 추구
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서울 서초구 양재2동 231번지
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1. 기아자동차 소개
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“더 나은 미래를 향한 동행”
전 세계 168
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기아자동차의 위기(이어서)
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97년 회사정리절차를 신청하고 현대그룹의 계열사로 들어간 후
흡수합병, 계열사 분리 등을 통하여 2000년에 법정관리에서 해지됨
1. 불완전한 참여적 지배구조
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곳은 기아차말고 피아트·닛산뿐이다.
지금부터의 기아자동차는 이전과는 엄연히 다른 모습을 보여주고 있다. 이미 많은 언론과 자동차 매니아들 사이에서 기아자동차에 대한 위신이 바뀌고 있다. 이전의 투박하고 촌스러운 이미지에서 세
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의한 문제들이 많아 졌다.
극대화에 몰두된 기업과 기업의 사회적 책임이 윤리경영에 등한히 됨 공자
공자의 리더십
논어에 담긴 경영철학
삼성전자 인재상
풀무원 인재상
기아자동차 인재상
현대중공업 인재상
공자의 대한생각
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있습니다.
Ⅵ. 오산연수원의 CS(Customer Service)교육
“각 개인의 이미지가 모여 회사 전체의 이미지가 만들어 집니다.”라는 슬로건(slogan) 하에 기아 CS교육은 99년 친절서비스 과정을 시작으로 기아자동차 임직원 및 협력사를 대상으로 서비스
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