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대학교 행정대학원 논문
최현숙(2009) 「文化施設에서 나타나는 都市再生 事例에 關한 硏究」홍익대학교 대학원 논문
신종복(2009) 「도시재생을 고려한 도심인접 해안의 수변공간 계획에 관한 연구」창원대학교 대학원 논문
배수철(2008) 「
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간ㆍ식물ㆍ환경학회지, 18(4), 2015, pp.319-325.
이보구 등은 일반인을 대상으로 삼림욕 전·후의 혈압과 맥박, 타액스트레스 호르몬, 뇌파(알파파, 베타파), 심박변이도 7종류의 검사를 실시하여 남자가 여자에 비해서 숲 체험 경험이 심박변이도에
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서 편견·차별의 문제와 해결방안. 다문화와 인간.
김종세, 「다문화가족지원을 위한 대상자 범위의 문제점과 개선방안」,한양대학교 법학연구소, 법학논총, 2019. 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다.
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간, 즉 검증기간을 가지지 못한 경우가 많고, 따라서 시설이나 기술 각각의 장단점이나 보완해야 할 점, 발전방향 등은 사실상 시설의 운영과정에서 하나둘씩 나타나는 경우가 많다. 이는 현재 우리나라 음식물자원화 시설이나 기술이 아직은
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간의료보험의 균형적 발전방향. 보험개발연구.
보건복지부(2012). 건강보험 행위 급여·비급여 목록표 및 급여 상대가치점수. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 건강불평등란
2. 과부담의료비의 개념
3. 현재 우리나라 비급여의료서비스의 현황
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병원에서는 거의 2년 동안 acting만 하는데 비해 파티마 병원은 신
규 때부터 인계도 하는 등 자기가 맡은 환자에 대해 전인 간호를 하게 됨. 따라서 신규도
2년 후에는 어느 병원에서나 환영받을 수 있는 skill 뿐만 아니라 자신감도 생길 수 있
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직접적 영향
2) 스트레스의 간접적 영향
7. 스트레스 관리와 대처방법
1) 성격 특질의 이해
2) 자신의 내부 규칙 또는 사고방식
3) 자존심의 향상
4) 사회적 지지
5) 부적응적인 스트레스 반응의 해소
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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병원 경쟁력을 높이는 데에는 환자에 대한 서비스 향상과 병원 이미지 개선이 매우 중요한 요인으로 작용한다. 특히 병원 이용자의 불만을 줄이고 쾌적한 병원환경을 조성하기 위해서는 환자 대기시간을 단축하는 것이 가장 중요한 방안으로
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병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
염영희 외 8명 수문사 간호관리학 2005
- 오창환, 리더십유형과 갈등처리유형이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구, 남서울대학교 디지털정보대학원,[2004]
- 이명보, 나사렛
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병원(전 제일병원) 삼성의료원에 편입
1999. 03. 성균관대학교 의과대학 신축건물 준공식
2000. 03. 마산병원 신관개관
2001. 10. 삼성의료원 홈페이지 OPEN
2003. 07. 강북삼성병원 한국서비스진흥원 윤리경영대상 수상
2003. 12. 마산삼성병원 경남지역
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