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아침 식사를 중심으로 한 식생태에 관한 연구, 대한가정학회지, 24(3) : 103∼118, 1986
25. 임현숙 : 식습관과 성격적 특성에 관한 조사연구, 한국영양학회지, 14(1) : 9∼15, 1981
26. 이희분, 유영상 : 서울 지역 대학생들의 점심식사 실태에
관한 연구,
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서울경제 2007-04-15 [맥도날드 주가 7년來 최고] 최수문 기자
매일경제 2007년 1월 26일 (금) 20:08 [맥도널드 24시간 영업 '굿'] 이향휘 기자
13. 경향신문 2007년 04월 05일 11:39:25 [커버스토리, 아침밥? 사먹어요!] 최명애기자
14. 파이낸셜 뉴스 2007.02.25 1
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서울시내 직장인의 아침 식습관에 관한 연구 - 신경화, 채경연, 유양자, 한국조리 과학회지
결식에 따른 피로도와 뇨성분 변화에 관한 연구 - 정원훈, 신미경, 대한보건협회
일부지역 초등학생 아침 결식과 식사 관련요인 분석 - 정상진, 이윤
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선정동기
빠르고 간편하게 아침을 해결하고자 하는 고객들의
욕구를 적절하게 충족시켜줄 수 있는 제품 모색
맥도날드에서 나온 맥모닝 메뉴를 선택
아침시장의 시장 점유율을 확대 목적
맥도날드 기업소개
기원-1955년 창업자 레이 크
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1.연구의 필요성
2.연구의 목적
Ⅱ.연구방법
1.설계
2.대상자
3.도구
4.자료수집(조사내용 및 절차)
5.분석방법
Ⅲ.조사결과 및 고찰
Ⅳ.요약 및 결론
Ⅴ.참고문헌
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연구방법
제 1 절 조사대상 및 기간
제 2 절 조사 내용
1. 일반사항
2. 식생활 특성
3. 건강상태 및 건강위험도
4. 건강식품 이용실태
5. 식습관 및 건강상태와 건강식품 섭취의 상관관계
제 3절 조사방법
제 4
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건강실태
3. 연구방법
1) 조사대상
2) 조사도구
3) 자료 분석방법
4. 연구결과 및 고찰
1) 조사 대상자의 일반적인 특성
2) 식습관
3) 영양지식
4) 식생활 양상과 변수와의 상관관계
5. 요약 및 결론
6. 참고문헌
7. 부록
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식습관과 노화와의 관계
제 3장. 노인기 질환과 식이요법
제 1절. 식이요법의 일반 원칙
제 2절. 노인기 주요 질환별 식이요법
제 4장. 노인 건강을 위한 식사지침과 건강식품 제안
제 1절. 노인기 식사지침
제 2절. 영양보충제
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관한 연구 - 여은영(2004) ; 부산대학교 일반대학원
<유아 영양과 건강> -정연강 외 (양서원)
<최신 영양학>-이기열 외 (수학사)
<영양학>-채범석 (아카데미 서적)
http://www.yaleomc.co.kr/biman223chilbiman.htm
http://young-duk.or.kr/bogun/obesity.htm
http:
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연구배경 및 연구목적
제2절 연구내용 및 연구방법
제2장 연구의 이론적 고찰
제1절 고령화 사회에 대한 이론적 고찰
제2절 실버산업에 대한 이론적 고찰
제3장 국내외 실버산업 현황 및 사례분석
제1절 국내 실버산업 현황 및
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기반을 마련할 것입니다. 열정과 헌신을 바탕으로 서울시사회서비스원과 함께 성장하며, 더 나은 미래를 위한 계기가 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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서울요양원에서 어르신들의 건강과 행복을 책임지는 중요한 역할을 맡아, 그들의 삶에 작은 기쁨을 더할 수 있는 진정성 있는 조리원이 될 것입니다. 조리와 건강 관리의 전문가로 성장하며, 요양원 입소자들에게 따뜻하고 건강한 식사를 제
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서울요양원에서 어르신들의 건강과 행복을 책임지는 중요한 역할을 맡아, 그들의 삶에 작은 기쁨을 더할 수 있는 진정성 있는 조리원이 될 것입니다. 조리와 건강 관리의 전문가로 성장하며, 요양원 입소자들에게 따뜻하고 건강한 식사를 제
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서울로 이동하는 것은 굉장히 어려운 일임
단, 성공한 인원도 봤었는데 그 인원은 R&D에서 상품기획으로 이동하면서 바
(4) 연봉
-. 현대자동차, 삼성 반도체, 항공우주 등 가전보다 굵직한 사업과 비교하면 낮음
-. 동종업계 내에서는 연봉 Top
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식습관을 자연스럽게 정착시킬 수 있는 전문가로 성장하는 것이 목표입니다. 1. 본인 소개와 영양사로서의 강점에 대해 기술해 주세요.
2. 영양사 업무 수행 시 경험했던 어려움과 이를 극복한 사례를 구체적으로 적어 주세요.
3. 팀 내
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