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개발중심 사업에서 계량화되지 못하고 무시되었던 생태환경복원의 경제적 가치를 적극적으로 고려해야 한다는 시각이 있음
『청계천복원은 도심 생태축 복원의 가치를 가짐. 생태축복원의 가장 큰 수혜자는 인간인데 이들이 얻게 되는 생태
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버스전용차로제 및 환승체계 개선과제, 교통개발연구 원, 월간교통, 통권81호, 2004
◎ 원제무, 대중교통체계의 개선방향, 도시문제, 2004
◎ 전상민, 서울시 버스교통체계 개편의 성과, 버스교통, 통권3호, 2004
◎ 조규석, 대중교통개선을 위한 정
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전용차선시행을 검토하고 150대/시 이상이면 도로여건이 허용하는 한 적극적으로 시행함이 바람직한 것으로 연구되어 있다 교통개발연구원, 서울시 버스전용차로 운영방안 연구, 1991
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<표 2-7> 전용차로 설치기준(안)
구 분(편도)
버스통행
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서울시설관리공단 홈페이지 http://cheonggye.seoul.go.kr
· 중앙일보 http://www.joins.com
· 안광호 외 2명『 마케팅 관리적접근 제3판 』학현사 2007
· 안광호 외 1명『광고원론 제2판』법문사 2002
· James A. Fitzsimmons 외 1명『글로벌 시대의 서비스 경영 제5
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대응 진행과정
● 국제사회의 기후변화 대응 과정
가. 선진국의 대응 현황
1) 주요 국가별 기후변화 대응 정책
2) 신재생에너지 개발 노력
3) 대중교통 이용 및 녹색교통 활성화
나. 우리나라의 온실가스 배출 현황 및 전망
참고 자료
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평가지표의 추가연구가 필요하다고 판단된다.
- 참 고 문 헌 -
1. 버스전용차로 평가 및 개선방안 연구, 서울시정개발연구원, 1997.
2. 버스전용차로 설치 및 운영지침, 1998, 건설교통부.
3. 원제무, 대중교통 경제론, 보성각, 2001.
3. 버스우선처리
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서울시에 적용 가능할 것으로 판단된다.
지금까지 살펴본 다양한 평가지표(양적, 질적)를 토대로 실증분석을 수행하였으나 다음과 같은 연구의 한계점을 제시해 볼 수 있다.
첫째, 중앙버스전용차로에 적용하기 위한 추가적인 지표개발 및 가
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버스서비스지표 개발 연구, 서울도시연구 제9권 제1호,
김태호고준호원제무(2008) 변형된 IPA 분석기법을 활용한 도시부 도로 서비스 질 평가”, 한국도로학회논문집 제 10권 제2호,
박노경(2002), 지하철 이용자의 자전거 환승모형, 연세대학교
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버스 이용자들의 만족도를 개선시켜주기 위해서는 버스 서비스의 변화된 환경특성을 반영할 수 있는 평가항목(지표)에 대한 고려가 필요하며, 버스 유형별 서비스에 대한 차별화전략을 제공할 수 있는 방법론 개발이 필요하다고 할 수 있다.
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개발구역의 지정
5. 시행자 유형 및 지정요건
6. 사업시행절차
7. 개발이익의 환수
8. 사업시행자에 대한 지원
[4] 기업도시 시범사업
1. 진행상황
2. 시범사업 선정 ․ 평가기준
3. 평가결과
4. 시범사업 선정
[5] 향후 일
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검토: 정기적인 내부 감사 및 검토는 회사 내 CSR 이니셔티브의 효과 및 준수 여부를 평가하는 데 도움이 됩니다. 내부 팀 또는 외부 컨설턴트는 프로세스, 정책 및 관행을 평가하여 CSR 목표와 일치하도록 하고 개선 영역을 식별할 수 있습니다.
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서울시 공무원에게 필요한
자질과 자세
94. - 무한경쟁시대의 세계일류를 향한 바람직한 공무원상
95. - 서울을 세계적인 관광 도시로 만들기 위한 방안
96. - 서울의 자가용 이용을 줄이고 대중교통 이용을 증진시킬 수 있는 방안
97. - 국내 청
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개발에 집중하겠습니다. 내부적으로는 일하는 방식을 혁신하여 빠른 의사결정과 유연한 대응이 가능하도록 조직 문화를 변화시키겠습니다. 마지막으로, 성과 측정을 위한 KPI를 정량적, 정성적 지표로 구체화하여 정기적으로 평가하고, 개선
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정량적 지표와 정성적 평가를 병행하여 객관적이고 종합적인 성과 평가를 실시하고, 이를 바탕으로 개선 방안을 도출하여 정책에 반영하겠습니다.
넷째, 농업인과 지역사회의 의견을 수렴하고 수요에 기반한 정책을 수립하겠습니다. 농업인
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지표 개선을 위한 전략성과 KPI 구조화 주도
(성과지표 도입 전 대비 평가 참여율 160% 증가)
ㆍ내부 커뮤니케이션 강화를 위한 전략 소통 문서 템플릿 개발 및 사내 교육 1. 본인이 지원한 직무의 지원동기와 입사 후 어떻게 성장하고 싶은지
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