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서울:일지사.
중앙일보(1996). 교육개혁안에 대한 교원인식조사. 서울:중앙일보사(1996.3.6).
한국교육신문(1997). 교육개혁 추진에 따른 학교현장의 변화 인식도 조사.서울:한국교육신문사(1997.7.9).
학교경영 우수사례 모음(1997). 경상남도 교육청.
B
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행정가의 역할
Ⅵ. 초등학교진로교육(진로지도)의 방법
1. 교과 지도를 통한 진로 지도
2. 특별 활동을 통한 진로 지도
3. 각종 행사 교육을 통한 진로 지도
4. 가정에서의 진로 교육
Ⅶ. 초등학교진로교육(진로지도)의 실태
Ⅷ. 초등학
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행정가와 교사가 원만한 인간관계를 유지할 때, 교사의 직무행위(수 업)이 향상된다고 보는 장학 ->실패
13) 인간자원장학 ☆☆☆☆☆
① 직무 지향적, 과업 지향적 접근법
② 교사는 무한한 잠재력을 지닌 존재
③ 교실에서 수업행위의 만족
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행정가와 교사가 원만한 인간관계를 유지할 때, 교사의 직무행위(수 업)이 향상된다고 보는 장학 ->실패
13) 인간자원장학 ☆☆☆☆☆
① 직무 지향적, 과업 지향적 접근법
② 교사는 무한한 잠재력을 지닌 존재
③ 교실에서 수업행위의 만족
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자기 연찬 자세를 꾸준히 견지하여 특기·적성교육의 질적 향상을 꾀하여야 한다.
참고문헌
교육인적자원부 : 2000 특기·적성교육활동 만족도 조사, 2001
교원연수자료 : 방과 후 교육활동의 활성화, 서울특별시교육청, 2001
교육부 : 특별활동,
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공무원의 보수수준 향상
(4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약제의 확립
(5) 고위직 공무원의 일정 영역별 통합운영
(6) 해당 직위별 중요도․난이도를 고려하여 보수수준을 차등화
(7) 실국장급의 평균 재임
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인재로 성장하도록 하겠습니다. 이러한 포부와 계획을 바탕으로 서울특별시교육청 교무행정지원사로서의 역할을 충실히 수행할 것을 다짐합니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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교육의 질을 높이고 학생들이 더 나은 미래를 설계할 수 있도록 돕는 것입니다. 이를 통해 서울특별시교육청의 비전과 목표를 달성하는 데 기여하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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노력할 것입니다. 이와 같은 목표를 실현하며 교무행정지원사로서의 소임을 다하고, 더 나아가 학교 교육의 발전에 기여하는 인재로 성장하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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수 있는 교육 생태계를 조성하겠습니다. 목표는 학생들이 건강하고 행복하게 성장할 수 있도록 돕는 것이며, 이를 이루기 위해 최선을 다할 것입니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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찾고, 더 나아가 사회에 기여할 수 있는 인재로 성장하길 바랍니다. 이러한 목표를 가지고 최선을 다하여 서울특별시교육청 사서 직무를 수행하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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