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자만족 1위의 위치를 차지할 수 있었던 것이 아닐까? 이외에 한국 반도체의 산 증인 이윤우 삼성전자 부회장, 반도체 연구에 온몸을 바친 황창규 삼성전자 사장 등의 엔지니어 출신 경영인, 최도석 사장 같은 지원사격 대장, 배종렬 삼성물산
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삼성전자가 사모 전환사채를 발행하여 이재용이 450억원, 삼성물산이 150억원을 인수하였고, 이재용은 97년 9월29일 이 전환사채를 주식으로 전환하여 0.78%의 지분을 확보하게 된다.
이처럼 경영권 세습은 정당한 상속절차를 밟았는지가 사회적
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삼성의 시니어 지역전문가 제도 운영
★ 색깔 있는 TV로 유럽과 일본시장 공략
(삼성전자 “화면만 컬러가 아닙니다”)
★ 삼성물산, 카자흐 동 제련 업체 위탁경영 후 인수
★ 로마에선 로마형 에어컨 판다
★ 삼성전자의 고급브랜
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자동차.삼성자동차
1) 르노자동차
2) 삼성자동차
4. 르노-삼성자동차 M&A 협상과정
1) 르노-삼성 1차 매각협상 결렬
2) 르노-삼성 2차 매각협상 결렬
3) 르노-삼성 3차 매각협상 결렬
4) 법원의 우발채무 최종 조정안, 채권단과 삼성물산의 거부
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자동차·삼성자동차
1) 르노자동차
2) 삼성자동차
4. 르노-삼성자동차 M&A 협상과정
1) 르노-삼성 1차 매각협상 결렬
2) 르노-삼성 2차 매각협상 결렬
3) 르노-삼성 3차 매각협상 결렬
4) 법원의 우발채무 최종 조정안, 채권단과 삼성물산의 거
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삼성문화재단의 주식소유 변화를 살펴보자. 76년 당시 삼성문화재단은 삼성 계열사인 삼성물산 주식의 4.6%, 제일모직 주식의 21.9%를 소유하고 있었다. 그런데 78년 이후 삼성문화재단의 지분은 급속히 감소하고, 동시에 이병철 회장의 소유지
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자의 역할과 자세
Ⅶ. 삼성 이건희 회장의 경영방식
Ⅷ. 삼성기업이 바라는 인재상
1. 삼성
2. 삼성물산
3. 삼성테스코
Ⅸ. 삼성의 족벌경영 문제
Ⅹ. 삼성 족벌경영의 사례
?. 족벌 경영?세습의 척결 방안
?. 삼성의 신 경영전략
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삼성기업(삼성그룹)의 인재상
1. 삼성
2. 삼성물산
3. 삼성테스코
Ⅴ. 삼성기업(삼성그룹)의 인재육성
1. Personnel : 교육 인력의 혁신
1) 교육인력 효율화와 정예화
2) 교육 인력 역할의 질적 변화
3) 강사 운영제도 혁신
2. Process : 교육 제도
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자인 국윤성 인사팀 팀장님과의 인터뷰 과정에서 삼성 테스코가 유통 업체이기 때문에 다른 삼성 그룹 내의 인사정책에 비해 인사정책이나 집행 축면에서 많은 부족함이 있다고 하셨다. 하지만 기업의 전신인 삼성 물산에서 벗어나 영국의
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자인 국윤성 인사팀 팀장님과의 인터뷰 과정에서 삼성 테스코가 유통 업체이기 때문에 다른 삼성 그룹 내의 인사정책에 비해 인사정책이나 집행 축면에서 많은 부족함이 있다고 하셨다. 하지만 기업의 전신인 삼성 물산에서 벗어나 영국의
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