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서 2002년 137조원 매출, 15조원 세전 이익을 거두는 등 사상 최대 경영실적을 달성하였다.
결론
위에서 우리는 경력관리가 무엇인지에 대해 알아보았고, 삼성의 경력관리 체계와 그를 통해서 얻은 실제의 조직성과에 대해 알아보았다. 이것으로
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서서히 인턴채 용정보공개 실시
② 중소기업 청년 인턴제 -고용노동부의 지원으로 만 15~34세의 나이면 누구나 할 수 있는 인턴제 실시중
③ 대학교 학점인정 인턴제
④ UKOV 벤처투자 업체가 대학생 연합 동아리들과 연계하여 투자 벤처회사
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삼성이 연계를 맺었으나 효력을 발휘하지 못하였다.
중간에 군대 미루는 것이 하나도 보탬이 안된다.
over education은 잘못이 아니다. Ⅰ. 학교체제의 다양화
1. 서론
1) 고등학교 평준화제도
2) 평준화제도 보완을 위한 정책적 노력
3)
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개발 → 자동차용 연료전지나 가정용 발전기의 실용화에 기여예상 (NEC)
* MEMS기술을 이용하여 1㎝ 크기의 실리콘칩 위에 단백질 약 1만5000여개를 담을 수 있는 단백질칩 개발(서울대)
□ 나노공정장비기술분야
* 고유전율의 세륨산화물을 실리
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서 문어발식으로 계열사를 확장해 나갔다. 흔히 기아는 주력산업인 자동차산업 분야에만 전력을 기울인 것으로 알고 있지만, 실제로 80년대말부터 90년대 초반까지 기아그룹은 기아전자, 기산개발, 기산엔지니어링, 부기산업, 성산, 케이티,
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서 다소 고가인 전자제품 등으로 품목이 과거와는 다르게 매우 다양화 되고 있다는 점
3) 강화된 법률
- 그동안 애매했던 방문판매법으로 인해 난립했던 불법 피라미드조직을 걸러내고, 어느 정도 조정기간을 거친 후에는 오히려 합법적인 다
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전자통신연구원 주관으로 국제컨퍼런스인 CIC(CDMA International Conference)를 96년부터 매년 개최하여 오고 있는데, _98년에는 \"technology for the next millenium\"이라는 주제 하에 10월 27일부터 30일까지 서울에서 개최되었다.
참고문헌
[1] Joint Technical Committ
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삼성 HTH, CJ GLS 등을 포함하는 집단이다. 전자는 상대적으로 오랜 기간 동안 택배 사업을 운영하면서 전통과 노하우를 구비한 선발 사업자들인 반면, 후자는 최근 들어서야 택배 사업에 뛰어든 젊고 패기 넘치는 후발 사업자들이다. 전자가 기
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서 건설과 시설 등 수송기반시설에 대한 추자는 국가에서 확실하게, 운영은 민간의 경영기법으로 효율적인 경영을 하여 철도의 흑자로의 전환을 국가가 도와야 할 것이다.
★ 참고문헌
서선덕(2001). 한국철도의 르네상스를 꿈꾸며. 삼성경제
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전자), 코오롱그룹(코오롱상사), 동양그룹(동양SHL), 삼성그룹(삼성중공업), 제일합섬 등의 기업이 해당함
(2) <자료원>: 본 연구팀에서 위의 각 기업의 최근 인사관리제도 개선 내용을 정리한 결과와 안희탁(1994a)의 P. 549의 내용을 기본으로
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