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모집과 수능에 비중을 둔 정시모집을 대입전형으로 유지하되, 학업의 반영비율을 현재보다 줄이고, 학생생활기록부의 학업이외의 많은 부분과 구술면접을 전형자료로서 비중을 두어 반영해야 할 것이다. 수능중심의 전형에서 벗어나서 사교
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  • 등록일 2011.06.21
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서경민 : 정서지능 구인에 영향을 주는 음악활동 연구 분석, 부산교육대학교, 2010 유로&코리아테이터뱅크 : (수시채용·상시채용)한국채용정보연감.2004, 2003 정우영 외 1명 : 구인광고 분석을 통한 국내 정보전문직의 취업동향 분석, 한국정보관
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  • 등록일 2013.07.18
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서 이제는 창의성을 키우는 부가가치교육이 이뤄져야 할 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 대학입시(대입, 대학입학시험)의 변천 Ⅲ. 대학입시(대입, 대학입학시험)의 경향 1. 재수생 강세 현상에 대하여 2. 특정 학과나 분야에 지원의 쏠림 현상 3. 수능
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  • 등록일 2011.06.21
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입학제도의 특징 1) 전형방법의 다양화 2) 특별전형의 확대 3) 대학능력시험 비중의 축소 4) 면접 및 비교과 성적반영률 증대 II. 본론 1. 현행입시제도의 문제점 1) 대학수학능력 시험의 역할 미비 2) 수시모집제도로 인한 혼란
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  • 등록일 2010.03.27
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를 구축하고, 시설과 인원의 안전을 최우선으로 하는 보안 전문가가 되겠습니다. 또한, 동료들과 협력하여 조직 전체의 보안 수준을 높이는 데 기여할 것입니다. 위기 상황에서는 신속하고 정확한 판단으로 피해를 최소화하고, 평상시에는 모
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교병원에서 근무하게 된다면, 최신 의료 지식을 적극적으로 탐구하고, 보다 나은 간호 실천을 위해 끊임없이 연구하는 간호사가 될 것입니다. 환자의 삶의 질을 높이는 것, 그것이야말로 제가 이루고자 하는 진정한 간호의 가치입니다. 앞으
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장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 기술해주세요. [‘경청’에서 시작되는 팀워크] 간호관리학 수업 중 팀 프로젝트로 환자 교육 자료를 제작할 때, 팀원들 간의 의견 대립으로 진행이 지연된 경험이 있습니다. 일부 팀원은 시각적인
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교병원 자소서 신입간호사 합격예문 1. 동아대학교의료원에 지원한 이유와 입사 후 달성하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하세요. (최대 700자) 2. 본인의 성장과정을 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인
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실천하고자 다짐했습니다. 또한, 간호정보학 과목을 수강하며 EMR 활용과 오더 시스템 흐름을 심층적으로 학습하고, 병원 간 기록 시스템의 상이함에 따른 오류 가능성을 주제로 팀 활동을 진행하였습니다. 저는 팀 내에서 ‘전원 간 정보 연
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  • 등록일 2025.08.08
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서도 흔들리지 않는 태도, 환자와 보호자에게 신뢰를 주는 소통, 팀과 함께 문제를 해결하는 협력 정신을 몸에 새겨준 과정이었기 때문입니다. 저는 이러한 태도를 바탕으로 메가커피 앤하우스에서 직원들의 목소리를 경청하고, 안전문화가
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