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이들이 노력을 기울여 예측하지만 쉽지않은 것이 현실이고 1,2차 오일쇼크를 겪은 이력이 있는만큼 세계 경제에 가하는 영향력 또한 큰편이다.
그렇기에 우리나라를 포함한 세계의 기업들은 자동차시장에서의 전기차 개발과 더불어 정유사
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이 치의학, 의학, 한의학 분야에만 편중되고 수많은 다른
과학, 공학 분야를 기피한다는 사실이다. 서울대학교는 2002학년도 입시에서 공과대학 신입생을 1개의
광역모집단위로 선발하여 희망학부를 조사한 결과 95%에 이르는 신입생들이 IT계
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이라 했습니다. 광고의 기획과 마케팅 조사, 광고, 프로모션, 인터넷마케팅 모두 제가 평소 관심을 가지던 분야입니다. 귀사에서 일을 하면서 더 많은 것을 배우고 제 실력을 인정받고 싶습니다. 보잘것없는 저이지만 한번 채용이 된다면 열심
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서 뽑아냈다. 포스코 경영연구소(POSRI)의 한 연구원은 “세계 철강 기업들이 쇠붙이를 팔거나 만들기 위해 갈 곳은 이제 중국밖에 없다”며 “물론 포스코도 예외는 아니다”고 말했다.
포스코가 중국 시장 공략을 가속화하는 데는 중국 철강
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이동했다. 같은 기간 42%를 웃돌던 LG홈쇼핑의 점유율은 36%대로 주저 앉았으며 CJ홈쇼핑 역시 34%에 유박하던 점유율이 30%로 내려섰다. 반면 현대는 10% 수준에서 14%로 크게 반등했으며 우리와 농수산홈쇼핑도 각각 3.4%와 2% 가량 점유율을 끌어올
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이다. 또한 듀얼래더 시스템은 신입사원에게도 승진에 대한 가능성을 자극시켜 주고, 사원 개개인의 적성과 장점을 최대한 발휘시켜서 회사 전체의 성장을 도모할 수 있다는 특징을 지니고 있다.
- 15% 룰
3M에서는 연구소의 연구원이 자신의
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이기 위해 철저한 성과주의에 입각해 업적과 능력이 뛰어나면 남녀 구별 없이 관리자나 임원으로 발탁하는 시스템이 기업 내에 뿌리내리도록 해야 한다. 이를 통해 업무배치와 승진에 있어서의 차별을 획기적으로 줄여나갈 필요가 있다.
이
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희망하는 어르신들 간의 모임을 통해 취업에 성공한 어르신들의 노하우를 공개하는 간담회 활동, 취업에 필요한 지식과 소양교육을 실시하여 취업현장에서 필요로 하는 능력도모하는 취업교육 활동 등이 있다.
이들의 주요직종은 아파트, 빌
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하는 반면 정규직은 소수정예로 핵심인력의 고임금체계를 통해 효율성을 확보하였다. 비정규직이라도 능력에 맞는 충분한 처우를 보장하고 지속적 교육과 훈련지원을 통해서 끊임없이 업그레이드 할 수 있도록 해야 한다. 비정규직은 비용
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연구원, 1993.
박상수, 『중국의 대외무역관리제도』, 대외경제정책연구원 지역정보센터, 1994.
나카가네 카츠지, 『중국경제발전론』, 나남, 2001.
린이푸, 『중국의 개혁과 발전전략』, 백산서당, 2001.
이근·한동훈, 『중국의 기업과 경제』, 21
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