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교직원노동조합(전교조) -한국교원노동조합(한교조) -자유교원조합(자유교조) -뉴라이트교사연합( 대한민국교원조합 ) 2. 교육 관련 단체 -한국학원총연합회 -한국교습소 연합회 -한국방과후교육 연합회 -한국국공립유치원 교원 연합
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  • 등록일 2012.04.02
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? 도입배경 3. 교원평가제 추진 과정 Ⅱ. 본론 1. 교육과학기술부의 입장 2. 참교육을 위한 전국 학부모회 입장 3. 전국 교직원 노동조합 입장 4. 한국 교원단체 총연합회 입장 Ⅲ. 나오기 - 앞으로의 전망과 고민 Ⅳ. 참고 자료
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서, 학부모는 자문한다는 생각으로, 교직원들은 심의 활동에 참여한다는 태도로, 학교장은 심의기능이 의결이라는 인식으로 참여할 때 학교운영위원회는 소기의 성과를 거양하여 교육발전에 큰 기여를 할 것이다. 진정한 교육개혁은 학교현
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  • 등록일 2008.08.29
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교직원노동조합을 보았는데 그때는 전국교직원노동조합이 있나보다라고 생각했습니다. 하지만 이번 발표를 들으면서 전국교직원노동조합에 대해서 다시한번 생각해 보게 된 계기가 된것 같습니다. 시작은 학생의 권리를 찾고 더불어 교사
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  • 등록일 2007.06.27
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부족액을 학교에서 부담하게 할 수 있다. 2) 개인부담금 ① 개인부담금은 교직원이 그가 임명된 날이 속하는 달부터 퇴직한 날의 전날 또는 사망한 날이 속하는 달까지 이를 부담한다. ② 교직원이 퇴직한 달에 다시 교직원으로 임용되었을 경
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  • 등록일 2005.11.24
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및 문제점 1) 생활자금대여 2) 사학연금회관 시설이용 3) 무료 법률상담 4) 오색그린야드호텔 Ⅴ. 사학연금의 재정불안정 문제 1) 재정불안정 문제 2) 재정불안정의 원인 3) 해결방안 [첨부자료] 특수직연금과 국민연금 비교
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  • 등록일 2004.05.25
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교직원의 편제 2. 교무분장조직 (1) 교무분장의 의의 (2) 교무분장의 원칙 3. 운영조직(참모조직) (1) 운영조직의 의의 (2) 직원회 (3) 기회위원회 (4) 학교운영위원회 (5) 기타의 운영조직 4. 학급경영론 (1) 학급의 의의와 기
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교직원들은 영유아 발달 특성에 적합하면서도 건강하고 안전한 물리적 환경을 제공해야 합니다. 이를 위해 일별, 월별 안전점검은 필수적이며, 체계적이고 철저한 점검이 이루어져야 합니다. 이러한 점검을 통해 화재, 상해 등 위험 요소를
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구글 1.서론 2.본론 1) 생태학적 환경에서 장애영유아 보육교사의 역할 2) 장애영유아 보육교사와 일반 보육교사의 역할과 협력 3) 장애영유아 보육교사와 치료사의 역할과 협력 4) 교직원 간의 협력 증진방안 3.결론 4.참고문헌
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없다.(휴직 등 조치) 1.인사관리의 의의 2.교직원 관리 1)교직원의 구분 2)교직원의 임무· 3)교직원의 자격 4)유치원 교원의 배치 기준 3.교원연수 1)목표 2)방침 3)세부 실천 계획 4.종사자 관리대장 5.종사자의 건강검진 및 관리
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  • 등록일 2010.10.04
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