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생각하는 영역(또는 내용)을 쓰고, 그 이유를 서술하시오
1) 원장의 직무를 고려할 때 자신이 가장 잘할 수 있다고 생각하는 영역, 그 이유
2) 원장의 직무를 고려할 때 자신이 더 많은 노력이 필요하다고 생각하는 영역, 그 이유
5. 참고문헌
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생각하는 영역(또는 내용)을 쓰고, 그 이유를 서술하시오
1) 원장의 직무를 고려할 때 자신이 가장 잘할 수 있다고 생각하는 영역, 그 이유
2) 원장의 직무를 고려할 때 자신이 더 많은 노력이 필요하다고 생각하는 영역, 그 이유
5. 참고문헌
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1. 보육시설 종사자의 유형
2. 보육시설 종사자의 자질 및 역할
1) 시설장의 자질 및 역할
2) 보육교사의 자질 및 역할
(1) 보육교사의 자질
(2) 보육교사의 역할
(3) 하루일과를 통해 본 보육교사의 역할
3) 교직원의 역할
(1) 양호교사
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교직원 채용관리에 대해 설명하시오.
2-1. 서론
2-2. 본론
2-2-1. 어린이집의 교직원 채용 및 관리
2-2-1-1. 어린이집의 교직원 채용
2-2-1-1-1. 보육교사 자격 요건
2-2-1-1-2. 보육교직원이 될 수 없는 사람
2-2-1-2. 어린이집의 교직원 관리
2-2-1-2-1
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교직원 및 어린이집의 운영에 대해 살펴보았다. 영유아보육법의 특징은 아동보육이 부모책임이 아니라 국가책임으로 전환되고 있음을 보여주고 있다. 즉 아동은 국가의 미래시민으로서 반드시 국가적 책임이 더욱 강조되고 있다는 것을 확
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생각하는 영역(또는 내용)과 더 많은 노력이 필요하다고 생각하는 영역(또는 내용)을 쓰고, 그 이유를 서술하시오.
1) 내가 가장 잘할 수 있다고 생각하는 영역과 이유
2) 더 많은 노력이 필요하다고 생각하는 영역과 이유
5. 참고문헌
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오늘날까지도 각각 근거 법령과 관계 부처를 따로 두고 있어 여전히 설립, 설치 운영에 있어 이원화 체제로 유지, 관리되고 있다.
다음으로 교직원 채용과 관련해서 하나의 조직체가 성공적으로 유지되기 위해서는 적절한 관리가 필요하며,
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서는 보육현장에서의 발생되는 문제점을 아동, 학부모, 교직원, 기타 측면에서 기술하고 바람직한 보육교사상을 서술해 보았다. 최근 보육에 대한 중요성과 함께 보육경험이 영·유아발달에 미치는 영향에 대해 알아보는 연구들이 진행되고
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교직원의 근로계약
⑤ 시설장과 보육교사의 업무수행
⑥ 교직원의 교육
⑦ 신입 원아 부모를 위한 오리엔테이션
⑧ 어린이집과 사정 간의 의사소통
⑨ 어린이집에서의 부모참여
⑩ 어린이집 운영위원회의 구성과 활동
⑪ 지역사회와의
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서울 동대문중학교의 교직원 전문능력 개발, 전문적 학습 공동체 구축
1) 추진 배경
2) 주요 내용
3) 성과 및 시사점
3. 제주도 서귀포고등학교의 「e-공개수업을 통한 e-수업장학」
1) 추진 배경
2) 주요 내용
3) 성과 및 시사
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