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전문지식 243건

입사하여, 늘 겸손한 마음으로 배우고 익히며, 또 무한한 가능성을 지닌 제 자신을 발견하면서, ○○의 독보적인 인재로 남고자 합니다. 안일하지 않겠습니다. 21세기는 하루가 바쁘게 변화해갑니다. 변화에 두려워하지 않고, 항상 창의적인
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  • 등록일 2009.07.28
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항상 공부하다가 포기했던 ‘영어회화’, 편성PD가 되기 위해서 회화능력이 1순위라는 것을 뼈저리게 느끼고, 다시 시작했다. ‘서울권대학입학’이라는 큰 산을 넘었던 것과 같이 ‘취업’이라는 또 다른 큰 산을 넘기 위해 난 노력할 것이
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  • 등록일 2009.12.21
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서 학부 학생회장을 역임하였습니다. 따라서 위에서 언급한 역량은 나름으로 충실히 쌓아왔다고 자부하며, 이러한 자부심을 바탕으로 지원서를 올립니다. 입사한다면 모든 업무경험을 배움으로 승화시켜서 저자신의 역량강화는 물론이고
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  • 등록일 2017.08.23
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입사지원서 사진 (3cm × 4cm) 성명 (한글) 지 원 분 야 (한자) 주민등록번호 주소 전화 휴대폰 Email 학 력 기 간 학 교 명 학점/만점 경 력 사 항 기간 회사명 직급 자 격 증 종 류 취득일 외 국 어 종류 점수 / 회화수준 수상경력 수상종류 수상일
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  • 등록일 2019.12.06
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서 000씨는 참 괜찮아! 하는 엄지 척, 평가를 듣는 것입니다. 입사지원서 사진 (3cm × 4cm) 성명 (한글) 지 원 분 야 (한자) 주민등록번호 주소 전화 휴대폰 Email 학 력 기 간 학 교 명 학점/만점 경 력 사 항 기간 회사명 직급 자 격 증 종 류 취득
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  • 등록일 2019.12.10
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서(자소서) 예문 2 1. 성장과정 2. 성격 3. 학력 및 경력사항 4. 지원동기 및 포부 Ⅴ. 자기소개서(자소서) 예문 3 1. 성장과정 2. 학창시절 3. 경력사항 4. 지원 동기 및 입사 후 포부 Ⅵ. 자기소개서(자소서) 예문 4 1. 성장과정 및 가족관
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  • 등록일 2009.07.30
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서 광고 관련 학과장의 추천을 받은 자, 광고 관련기관 혹은 사내직원들이 추천한 사람들 중에서 제작물 면접을 통해 20-30명을 뽑아 실습 위주 교육을 시키는 제도인데, 이중 우수한 사람은 그룹 공채 시 우선적으로 채용된다. 느낀 점 : 생각
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  • 등록일 2009.02.20
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서(자소서) 예시문3 1. 성장과정 2. 성격의 장·단점 3. 교내외 활동과 중요경력 4. 희망기업 지원동기 5. 입사 후 희망업무와 포부 Ⅴ. 자기소개서(자소서) 예시문4 1. 성장과정 2. 성격의 장·단점 3. 전공 및 경력사항 4. 지원동기 및 입
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  • 등록일 2009.07.31
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서(자소서) 사례 2 1. 성장과정 및 가족관계 2. 성격의 장·단점 3. 경력 및 특기사항 4. 지원동기 및 포부 Ⅴ. 자기소개서(자소서) 사례 3 1. 생활신조, 성격의 장·단점 2. 지원동기 및 입사 후 희망업무, 포부 Ⅵ. 자기소개서(자소서) 사
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  • 등록일 2009.07.17
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서 직원들은 평일에 일이 할 때 자주 나타난 문제점, 해결방법 및 책임에 대해서 교육한다. 기업의 교육 훈력 사업부는 이상의 모든 교육훈련을 담당해야 한다. 하이얼그룹은 창업부터 직원들의 교육훈련이 가장 주요한 일을 생각한다. 하이
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  • 등록일 2017.03.29
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