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토론 면접
10명이서 1조 되고 2시간동안 진행합니다.
2가지 주제를 던져주고 1시간에 하나씩 토론합니다.
결론도출을 하는 방향으로 기조발언, 마무리발언으로 토론하는 형태~~~
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6. 인적성
이거는 딱히 할말도 없습니다.
인적성 공
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토론면접
인성을 마치고 대기실에 갔는데 같은 조였던 저희과 형이 휴대폰으로 무언가를 열정적으로 검색중입니다.
그거슨~ 토론면접 주제~
좀 의외였던 것은 모든 오전조의 토론주제가 같았고 심지어 휴대폰으로 검색을 해도 ~~~
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토론면접
- 인사담당자와 함께 토론 대기실 감
- 두개 조 조원을 썩어서 찬반 토론을 합니다.
- 주제는 여러 주제 중에 인사담당자가 임의 ~~~
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6. 면접 총평 및 후기
1) 인성 면접
- 전공에 대해 많이 물어보고 압박 분위기
- 웃음
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1. 면접 일반
- 기술면접, 토론면접, 영어면접, 임원진 면접으로 구성
- 기술25% 영어25% 임원진 50% 로 점수 반영
- 서류전형 합격자의 서류점수를 모두 제로
- 순수 면접을 통해 입사가 결정
2. 영어 면접
- 5인1조가 되어서 면접 진행
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1. STX 인적성시험
- 먼저 STX의 인적성 시험은 언어이해력, 언어추리력, 자료해석력, 응용수리력, 입체적사고력, 공간적 활용력, ~~~
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2. 1차 면접
- STX의 1차 면접은 역량면접, PT면접, 토론면접 3가지로 이루어짐
- 각 조마다 순서는 ~~~
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. 수출을 활성화하고 합병과 인수를 통해서 기업을 확장 시켜 자본을 축적하고 경쟁력을 키우는것은 기업에 있어서 필수 조건이라고 할 수 있습니다. 오로지 한 기업만의 방식이 아니 여러 대기업과의 경쟁을 위해서는 자본과 기업의 몸집키
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얻는 다는 것입니다. 위와 같은 이유로 저는 오디션 서바이벌 프로그램의 열풍에 대해서 찬성합니다.
bsgyu2806 저는 서바이벌 오디션 프로그램에 찬성하는 입장입니다. 대중들이 이 프로그램에 이토록 열광하는 이유는 무엇인지 생각해봤습
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1. 면접전형
- 인성-토론-전공 순
- 삼성전기 수원사업장에서 면접 진행
- 인턴 때 일주일동안 기숙사 생활을 하면서 교육받은 곳이라 편안한 마음으로 면접을 볼 수 있었던 것이 인턴의 특권
- 오전에 사업장에 도착해서 사업장 견학 및
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는 끈기가 아이들을 변화시킬 수 있다고 생각합니다. 답글 | 신고
던힐군 12.01.26. 04:50 [찬성] 반대자님들 말씀 잘 들었습니다. 본질적인 원인해결은 저도 중요하다고 생각합니다. 가해청소년들의 개개인의 면면을 들여다 보면 그렇게 자라게
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없는 직장인입니다. 죄를 미워하돼 사람은 미워하지 말라 했습니다. 탈세를 했다면 추징금을 물려 환수를 하면 그만입니다. 단 한번 잘못을 했다하여 퇴출이란 무서운 칼날을 그들에게 들이대는 것은 가혹한 처사라 생각합니다. 답글 | 신고
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