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내가 잘할 수 있는 일
Ⅱ. 편성PD의 세계
1. 편성(Programming)이란
2. 편성의 5원칙
3. 편성PD의 중요성
4. 편성PD가 하는 일
5. 편성PD가 갖추어야 할 자질
Ⅲ. 편성PD로 취직하기
1. 온미디어
2. CJ미디어
3. 한국DMB
Ⅳ. 다짐하기
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면접으로 개인별 면접으로 진행되며 단계적인 질문을 통해 본인의 의견을 제시하며 그 이유에 대한 타당성을 정확히 표현하는 전형이다. 기존에 작성한 입사지원서를 기반으로 개인의 성품 및 경험을 판단하는 면접전형이고 토론면접은 지
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면접. 개인별 면접으로 진행되며 단계적인 질문을 통해 본인의 의견을 제시하며 그 이유에 대한 타당성을 정확히 표현하여하 한다.
③ 인물면접
기존에 작성한 입사지원서를 기반으로 개인의 성품 및 경험을 판단하는 면접전형.
④ 토론면접
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면접. 개인별 면접으로 진행되며 단계적인 질문을 통해 본인의 의견을 제시하며 그 이유에 대한 타당성을 정확히 표현하여하 한다.
③ 인물면접
기존에 작성한 입사지원서를 기반으로 개인의 성품 및 경험을 판단하는 면접전형.
④ 토론면접
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면접전형(3차)
- 서류전형
ㆍ경력직 : 관련분야 전문지식 및 경력
ㆍ신입직 : 공인어학시험 성적순
(국외응시성적 불인정, 2003년 1월이후 응시하고 지원서 접수 마감일까지 성적발표한
정기시험에 한함)
- 필기전형 : 전공(모집분야별 구분실
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