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사회복지실천론, 공동체, 2014
홍봉수, 배재덕, 곽정국 외 2명 저, 사회복지개론, 공동체, 2015. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 본인이 사회복지를 공부하게 된 이유
2. 비에스텍의 사회복지실천 관계의 기본원칙
3. 사회복지사의 역할
1) 서비스 직접
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관계의 기본요소
- 타인에 대한 관심
- 헌신과 의무
- 권위와 권한
- 감정이입
23. 사회복지실천 관계에서 필요한 권위와 권한에 대한 설명
- 권위는 클라이언트와 기관이 사회복지사에게 위임한 권한을 말한다.
- 권위는 사회복지기관 내에
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사회복지실천론. 학지사.
설진화(2013). 사회복지실천기술의 이해. 양서원. Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1. 비에스텍(Biestek)의 관계의 7대 원칙
2. 예비사회복지사로서 사회복지현장에서 본인이 보완해야 할 기술과 이유
Ⅲ.
결론
Ⅳ.
참고문헌
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사회복지실천론, 신정, 2015
박석돈 저, 사회복지개론, 양서원, 2015
김혜영, 석말숙, 최정숙 외 1명 저, 사회복지실천론, 공동체, 2014
전재일, 이성희, 김연희 저, 사회복지실천기술론, 공동체, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비에스텍의 관계의 7대
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사회복지사가 되어야 겠다는 다짐을 해보았다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지실천론 김봉순, 김향선 외 3명 저 | 창지사 | 2010.02.10
사회복지실천론 최해경 저 | 학지사 | 2012.08.10 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 개별화의 원칙
가. 주요 내용
나. 나의 장단
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문제점 ............. 5
Ⅲ. 아동학대의 해결방안 및 예방프로그램 ................... 6
1. 국민적 인식의 개선 ............. 6
2. 제도적 개선 ............. 6
3. 관계법 개선 ............. 7
4. 아동학대 예방프로그램 ............. 7
Ⅳ. 결론 ................... 8
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관계고찰
4. 선행연구
4.1 직무스트레스의 선행연구
4.2 직무만족의 선행연구
Ⅲ 연구방법
1. 조사대상과 자료수집
2. 측정도구 및 구성
2.1 직무만족 측정도구
2.2 직무스트레스 측정도구
3. 자료분석
Ⅳ 연구결과
1.
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복지 전달체계의 의해 실시되어야 할 것이다.
<참고문헌>
강혜규, 「사회복지 전달체계의 현안과 전망」, 보건복지포럼, 2005.
강혜규 외, 「지방화시대의 중앙 지방간 사회복지 역할분담 방안」, 2006
권상로, “공적노인요양보장제도에
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사회복지실천」, 학지사, 1998, 서울.
⑤ 박옥희, 「장애인복지론」, 학문사, 2001, 서울.
⑥ 김성이외, 「청소년복지론」, 집문당, 2004, 파주.
⑦ 인터넷 주소> http://www.itechedu.com Ⅰ 서론
Ⅱ. 본론
1. 청소년에 대한 기본적 이해
1)
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실천기술
1) 집단사회사업의 정의와 종류
2) 집단사회사업의 접근방법
3) 집단사회사업의 실제
lll. 집단프로그램 지침서
1. 집단 개입의 개시단계 지침서
1) 집단지도자의 역할
2) 개시지 사회복지사의 사정
3) 개시기 사회
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설명해 주십시오. (800자 이내)
3. 귀하의 인생에서 ‘가장 열정을 갖고 몰입하여 성공했던 경험’과 ‘가장 힘들었던 경험 및 이를 극복해 나간 과정’에 대해 말씀해 주시고, 이를 통해 얻은 교훈은 무엇입니까? (800자 이내)
4. 본인이 주변인
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사회가 점점 밝아질 것이라고 확신합니다.
(6) 장애인복지관 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 6.
1. 성장과정
올바른 인격 형성을 위해선, 유년 시절은 자연과 어울리고, 청소년기는 친구와 어울리고, 청·장년기는 경쟁의 사회와 어
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관계 및 의사소통] 다른 사람의 의견이나 피드백을 수용했던 경험이 있다면 구체적으로 기술하여 주십시오. 반대로 수용하기 어려운 의견이나 피드백을 들었을 경우에는 어떻게 대처하였는지 기술하여 주십시오.
5. 직업윤리] 조직이나 공동
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설명자료를 참고하여 기술해주십시오.(평가 착안사항 : 자기계발능력, 직무수행능력)
4. 지원 분야의 업무 중 본인이 희망하는 직무와 관련하여 우리 공단 입사 후 본인의 역할과 업무수행계획을 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 조직이해
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실천하며, 국민의 복지 증진과 국가의 발전에 기여하는 사회적 가치를 실현하고자 합니다. [대인관계능력]
소속된 조직 내에서 적극적인 협력을 통해 좋은 결과(성과)를 이루었던 경험에 대하여 당시의 상황, 행동, 결과 중심으로 서술해
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