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및 조직심리학회(http://www.ksiop.or.kr>
공무원 리더십 역량이 성과평가에 미치는 영향 - 한영석, 김명소 ① 문제진술
② 연구설계
③ 자료수집 및 분석
④ 연구결과 도출
⑤ 연구결과의 적용
⑥ 연구결과의 피드백
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심리학, 김영평생교육원
2. 목표관리 효과성이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구, 배재대학교, 최재풍
3. 보상시스템 인식 및 목표설정 특성과 경영성과와의 관련성, 한국전산회계학회, 민경진, 임상종 1.
서론
2.
본론
1) 목표설정
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성과에 관한 비교연구, 경영학연구, 30권 2호, 2001.
백미숙, MBTI성격유형과 공격성과의 관계, 한남대학교 대학원 논문, 2006.
사미자, 심리학의 눈으로 바라본 기독교교육, 장로회신학대학교 출판부, 2006.
손수진, DISC 행동유형과 욕구충족이 Lead
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문헌]
성과 사랑 - 토머스 리코나
연애와 결혼의 심리학 - 홍대식
여성포탈 젝시인러브 진정한 사랑은 기다림이다.
새로운 키워드, 동거․계약결혼!?
Shall we 동거?
또 하나의 결혼, 계약결혼…
사랑의 완성 - 결혼
[참고 문헌]
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심리주의 비평의 성과와 한계
1) 심리주의 비평의 성과
무의식, 방어기제 등 프로이트의 정신분석이론 등이 포함된 정신분석학은 단지 정신분석과학이나 심리학과 같이 인간의 정신에 대한 영역을 탐구하는 독특한 철학이라고 생각하며 사실
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심리학의 연구 성과를 바탕으로 개발된 것이라는 점이 흥미로웠다. 다만 검사 결과를 절대적인 기준으로 받아들이기보다는 자기 이해를 위한 하나의 참고자료로 활용하는 것이 바람직하다는 생각이 든다.
사회심리학은 사회적 상황에서 개
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심리학을 공부하지 않을 경우, 심리나 코칭 전문가를 자문으로 두면 언제든지 도움을 얻을 수 있을 것이다. 기업은 궁극적으로 사람을 경영하는 일이므로 사람을 이해하고 함께 목표를 달성하고 성장하며 성과를 내기위한 심리적 경영노력이
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하는 부분에 중요한 기여를 하였으며, 이후 다양한 이론과 실천적 방법론의 발전으로 이어졌습니다.
필자는 산업심리학에서 가장 큰 영향을 미친 연구는 호손 연구라고 생각합니다. 호손 연구는 노동자의 사회적, 심리적 요인이 생산성과 직
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심리적 지원 체계와 인재 관리 전략은 새로운 도전에 직면해 있다. 이에 대한 심층적 연구와 현장 적용이 병행될 때, 산업심리학은 조직의 성과 향상뿐 아니라 구성원의 행복한 직장 생활을 뒷받침하는 든든한 기반이 될 것이다. 그니깐 결국
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청한다면 큰 도움을 이끌어
내는 일은 그리 어렵지 않을 것이다. 1. 시간과 날짜의 심리학
2. 거짓말과 속임수의 심리학
3. 미신과 초자연의 심리학
4. 암시와 선택의 심리학
5. 유머와 웃음의 심리학
6. 이타성과 인간관계의 심리학
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