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간호관리 2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.
1) 보건의료조직(예: 병원)이
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이를 통해 얻은 성과
6. 학교(또는 사회생활) 중 가장 열정적으로 참여했던 일과 본인의 역할
7. 지원분야(1지망/2지망) 선택한 이유
8. 중앙대학교병원에 지원한 이유와 입사 후 계획
9. 간호사로서 중요하다고 생각하는 덕목 2가지와 이유
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간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.
1) 간호사의 이직에 미치는 요인
① 낮은 보수
② 과중한 업무
③ 가정에 대한
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간호 계획. 영양간호학회지.
한미라, 박정은. 위암 환자의 심리적 스트레스 완화를 위한 간호중재. 스트레스연구.
이수정, 김민희. 위암 환자의 완화 치료에서 간호사의 역할. 완화의료학회지.
정미영, 송혜진. 위암 환자의 퇴원 후 재활 간호
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간호학 간호사 국가시험 대비 문제집, 대한간호협회. 1. 지역사회 정신건강사업과 서비스
1) 지역사회 정신건강사업의 모형
2) 정신건강 서비스 유형
2. 지역사회의 취약인구관리
1) 노숙인
2) 농어촌거주자
3) 재소자
3. 가정정신간
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동기)
2. 자신을 가장 잘 나타낼 수 있는 단어 2가지와 그 이유, 단점 및 보완방법
3. 타인과의 관계에서 정서적 스트레스나 갈등상황에 대한 경험과 이를 어떻게 관리하였는지 기술
4. 간호사로서 전문성을 키우기 위해 본인이 한 학업적 노
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이를 통해 얻은 성과
6. 학교(또는 사회생활) 중 가장 열정적으로 참여했던 일과 본인의 역할
7. 지원분야(1지망/2지망) 선택한 이유
8. 중앙대학교병원에 지원한 이유와 입사 후 계획
9. 간호사로서 중요하다고 생각하는 덕목 2가지와 이유
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전문성 및 상황 대처 중심 질문과 답변 10개
(3) 직무 역량 및 가치관 질문과 답변 10개
(4) 실무 상황 기반 질문과 답변 10개
(5) 팀워크 및 조직 적응 질문과 답변 10개
(6) 미래 비전 및 질문과 답변 10개
4. 효과적인 면접 대비 전략
5. 실전
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지원센터 http://www.alja.or.kr/main.php
KOSIS 국가통계포털 http://kosis.kr/index/index.do
강원통계정보 http://stat.gwd.go.kr/sub/sub02_02.asp?id=211_21103
이수정(2005). 지역사회정신보건센터 정신보건간호사의 업무중요도인식 및 업무수행정도
신지연(2003). Case manageme
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계획
-> 이론적근거
2) 치료적 계획
-> 이론적근거
3) 교육적 계획
-> 이론적근거
5. 간호수행 총 17개
6. 간호평가
1) 단기목표
2) 장기목표
7. 결론 및 향후 계획
[2] 동기결여로 인한 개인위생과 관련된 자가간호결핍
1. 간호사정
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