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획지침의 강화
2. 성과기준의 설정
3. 권한의 위임
4. 예산 운영의 융통성 부여
5. 재무회계의 개혁
6. 체계 획득의 개혁
7. 군수운영체제의 혁신
8. 감사?통제 규제의 완화
9. 정보기술의 적극적 활용
Ⅳ. 국방과 국방정보화
1. 국방통합정
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경영간호
1. 간호의 당면과제
1) 간호수가의 현실화
2) 간호에의 마케팅 도입
3) 효율적인 간호관리
2. 총체적 질 관리
1) 질보장의 발전방향
2) 총체적 질보장의 구성요소
III. 전문간호
1. 스타일레스가 제시한 기준
2. ICN이 제
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방안
1. 승진개념의 확대와 자격·승진체계의 이원화 : 교육직 + 교육관리직
2. 교장 임용방식의 2원화 : 현행 + 공모제
3. 능력개발을 지속적으로 유도하는 근무평정제도의 전환
4. 교장의 전문성 신장을 위한 중·장기 발전과제
참고문헌
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대학원 석사학위 논문.
김광점 외(2008), “조직행동론(제9판)”, 시그마프레스.
김영희(2004), “서번트 리더십과 조직성과의 관계에 관한 연구”, 충남대학교 대학 원 석사학위논문.
신구범(2007), “리더십의 이론과 실제”, 형설출판사.
이관응(
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기술 발굴, 기술경영경제학, 2011
- 장기덕, 한국적 국방운영체제 발전방향, 한국국방연구원, 2011
- 전제국, 국방개혁과 3군 합동성, 대한민국 합동참모본보, 2011
- 한용섭 외 1명, 국방 기획관리제도 개선방안, 국가안보전략연구원, 2010 Ⅰ. 개
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경영자나 후보경영자를 육성하기 위한 각종의 경영자육성계획을 제도적으로 마련하여 인재육성에 주력하고 있고, 협회나 동업단체 등에서는 물론 경영대학원이나 대학과 같은 고등교육기관에서도 이러한 계획을 입안하여 실시하고 있는 것
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경영의 변화는 타 대학에 비하여 경쟁력있는 학과나 학부를 집중 육성하려는 태도이다. 기업이 경쟁력있는 상품 생산에 집중하듯 대학교육에 있어서도 경쟁력 있는 과에 집중 투자하려는 태도는 경영적인 측면에서만은 합리적일지도 모른다
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기술사업금융회사와 한국종합기술금융(KTB)
3. 창업투자회사
4. 투자회사의 투자조합
5. 우리나라 벤처캐피탈과 비대칭정보
Ⅶ. 벤처캐피탈의 투자 전략
1. 국내 벤처캐피탈의 주가동향
2. 투자유망 벤처캐피탈의 선정
3. 벤처캐피탈 평
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전문대학원, 2007.
장미령, 아동학대의 유형에 관한 연구, 경북대 수사과학대학원, 2009.
헤럴드경제 2015-04-28. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 아동학대의 정의
2) 아동학대의 유형
3) 아동학대의 원인
4) 아동 보호 서비스
-공공 서비
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기술을 자연스럽게 가르치고 인물을 키워서 현지화하는 것이다.”
- 세 번째 단계를 조금 더 구체적으로 설명하면.
“현지 프로듀서, 감독, 스타를 키워서 그 회사가 스스로 돌아가게 한다. 우리 것만 계속 팔아먹겠다고 끝까지 주장하는 것
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