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성희롱을 예방할 수 있다고 본다. 우리나라의 경우 아직까지 성희롱이나 성폭력에 대한 확실한 정의나 법률이 마련되어 있지 않다고 생각된다. 법률이 있기는 하지만 너무 광범위하게 정의하고 있어 처벌에 어려움이 있다. 좀 더 구체적인 법
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여성교육론
성 폭 력
성폭력
: 성희롱이나 성추행, 성폭행 등을 모두 포괄하는 개념
성을 매개로 상대방의 의사에 반해 이뤄지는 모든 가해행위
〈성희롱〉
남녀고용평등법과 남녀차별금지법에서 처음으로 명문화됨. 업
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처벌에 어려움이 있고 오히려 무고, 간통 등 고소당할 위험이 크다. 혼인빙자간음으로 처벌하려해도 어려움이 많고 미혼남녀인 경우는 적용시키기 힘들다.
가해자의 지속적인 집적거림, 협박, 폭행, 금품갈취 등이 행해지기도 한다.
5) 모르
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성희롱 문제 관련 법규 제정
중국 全人大, 성희롱처벌법 제정 공식제기
중국의 의회격인 전국인민대표대회(全人大)에서 성희롱처벌법제정 주장이 공식 제기돼 주목된다. 지난주 열린 제9기 전인대 제3차 상무위에서 천궤이준 상무위원은"외
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성희롱 예방교육을 하며 조합원들과 자연스런 접촉을 가지는 기회를 가진다.
ㅇ 사실을 조사하고 가해자에 대한 징계, 피해자에게 불이익이 가지 않도록 감시해야한다.
ㅇ 성희롱 금지와 처벌에 관한 사규, 취업규칙, 단협으로 규정한다.(현
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처벌 등과 관련된 72가지 가이드라인으로 구성되어 있으며, 표준화를 위해, ISO 9000(품질)및 ISO 14000(환경)에 조응하는 형식으로 작성되어 있다. 윤리경영의 국제표준화 작업이 완성되면 기업윤리가 품질인증과 마찬가지로 국제거래의 필수적인
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