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우. 법문사. 1995
무한경쟁시대의 전략적 제휴. 권영철. 김영사. 1994
해외경영 성공 노하우(한국이 낳은 글로벌 기업 LG전자). 이장로. 2000
-디자인경영. 정경원. 안그라픽스. 2006
-디자인경영전략. 김호곤. 한올. 2003
-고객을 사로잡는 디자인 혁신.
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있다. 그러나 두 번째인 경우는 현재 기업의 수익성이 좋지 못하기 때문에 나타난 것이다. 따라서 이 비율을 통해서 LG상사가 시장에서 평가되고 있는 위치와 성장성 및 수익성을 파악할 수 있다.
주가수익비율 = 주가/주당순이익 (배)
(3) 주가
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LG정보통신의 장비, SK텔레콤의 운영 노하우, 그리고 SPT사의 라이센스를 묶는 3자 협력방식을 추진하였다.
LG가 사업을 독자적으로 추진하지 않고 SK텔레콤을 끌어들인 이유는 CDMA프로젝트를 추진할 당시 1995년에 LG는 이동통신서비스사업을 경
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LG석유화학도 마찬가지이다. 게다가 한국은 석유자원이 전무하기 때문에 유가 변화에 따라 제품의 원가 구조가 불리한 방향으로 쉽게 바뀔 수 있는 구조여서, 그만큼 외부 환경 변화에 대한 영향을 많이 받을 우려가 있다.
석유화학산업은 원
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우리가 <이른바>라는 함축적인 의미를 부여하려는 경우에 사용된다.
4)연극 작품의 대사들의 인용,
6.1.5.판독 부호 및 바꾸어 쓰기
바꾸어 쓰기는 원문과는 다른 알파벳 방식을 채택하여 텍스트를 옮겨 쓰는 것을 의미한다. 이 바꾸어 쓰
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노하우. 이장로.
- KBS 신화창조의 비밀. ‘LG전자 브라질 대 역전기’
- 브라질 비지니스 진출 안내백서- KOTRA.
- 휘슬러. 브라질 Brazil. Poelzl, Volker 2005.
- 외교통상부. 외교통상부. 브라질 개황 2004.
- 케이매트릭스. 브라질 투자환경 및 정보산업
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LG전자의 노경협력체제는 노동조합과 사원들에게도 못지 않은 성과를 안겨주었던 바, 우선 노조가 경영의 동반자로서 그리고 현장사원들은 작업장 혁신과 관리의 주체로서 권한위양(empowerment)됨으로써 기업 경영 및 자기 일터에 대한 참여가
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우 특채가 가능하다.
2. 사회형평적 특별채용 확대 방안
1) 장애인 공직 임용 확대 방안
장애인 의무고용 직종을 확대하고 장애인 특별채용을 확대하여 장애인에 대한 불합리한 차별을 제거함으로써 의무고용 일자리를 확충해야 할 것이다.
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우 LG라는 매우 커다란 브랜드 파워를 가지고 있는 모기업에서 분리해 나오면서 많은 사람들에게 우려를 샀다. LG eshop자체가 초기 고객들을 이끌어 오는 데에 모기업 LG의 영향이 적지 않았기 때문이다. 또한 LG eshop의 상품에 대한 신뢰성을 더
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노하우를 전수하는 수준에서 그칠 우려가 있고, 직원들의 성과를 정확히 분석하는 데 있어서도 한계점을 노출하고 있다.
창사 이래 LG CNS는 고성장을 거듭하며 SI업계에서 두각을 나타내고 있다. 현대의 급변하는 기업 환경 속에서 LG CNS가 육
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