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채용하고 매년 총매출액에 5% - 10% 이상을 연구개발비로 투자하고 있다.
3) Feed Back
“ 예비창업 → 본창업 → 사후창업 ”
- 철저한 경영철학을 가져라.
- 고객의 입장에서 기업은 무엇인가를 해야만 한다.
- 언제 파산할지 모르는 창업인이라
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자원관리)
직원을 채용하고 능력을 개발시켜서 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하는 조직체를 운영하고, 목적달성을 위해 인적자원을 최대한 효율적으로 활용하려는 관리활동
*재무관리
조직이 목표달성을 위해 필요
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현대경제연구원(2014). 중국의 해외직접투자 특징과 시사점. VIP 리포트, 14-36호.
중국상무부. http://www.mofcom.gov.cn/. 2014.05.06
百度百科. http://baike.baidu.com/
KPMG(2014). Market Intelligence Report. KPMG International, a Swiss coop
-erative. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
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현대경제연구원(2014). 중국의 해외직접투자 특징과 시사점. VIP 리포트, 14-36호.
중국상무부. http://www.mofcom.gov.cn/. 2014.05.06
百度百科. http://baike.baidu.com/
KPMG(2014). Market Intelligence Report. KPMG International, a Swiss coop
-erative. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
A.
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및 서비스
1)Web Call Center
5. 사업운영계획
1)조직 및 인적자원 관리계획
2)제품 및 기술개발 계획
3)판매 및 마케팅 계획
4)프로젝트 스케쥴
5)장기적 비전과 전망
6. 자금조달 및 소요계획
1)소요자금 조달계획
2)자금 운영계획
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개발한다.
6. 자금 조달 및 소요계획
1)소요자금 조달계획
정부 정책 자금 활용(신기술 보유 업체 등록) - 중소기업청, 산업자원부
벤처 캐피탈을 통한 기간 투자 유치
개발 제품에 대한 매출을 통한 사업 자금 확보
2)자금 운영계획
구분
항목
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현대과학과 기술이 발전하는 시대에 있어서 가장 높고 튼튼한 진입장벽은 장인정신이 아닐까 생각한다.
참고 문헌
글로벌 경쟁시대의 경영전략(장세진, 박영사, 2007)
TOP를 위한 전략경영(김언수, 박영사, 2000)
경영전략(Harvard Business School, 웅
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항목의 데이터가 리얼 타임으로 네트워크를 통해 관리팀에 전달된다. 그러면 관리팀은 각 공장의 라인들에 설치된 고정 카메라를 통해 공정의 진행과정을 화상으로 볼 수 있다. 이러한 자료를 바탕으로 1명의 공장장과 중앙의 관리팀은 여러
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현대인사관리의 본질
1. 인적자원의 개념과 특성을 설명하시오.
2. 인사관리의 개념을 설명하시오.
3. 인사관리의 기능과 조직에 대해 설명하시오.
4. 인사관리의 역사적 배경을 설명하시오.
5. 인사관리의 접근방법(연구방법)을 설명하시오
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￭ 인력 모집 및 선발의 절차
￭ 기업에 대한 고찰
①삼성
②LG유통
③KT
④SKT
Ⅲ. 결론
(1) 현대 기업의 인재 모집 및 선발의 나가야 할 방향
(2) 대학생들이 변화하는 기업의 모집ㆍ선발과정을 대처하는 방법
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