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1) 직무 분석
2) 평가 관리
3. 신분 관리
1) 교육 훈련관리
2) 경력관리
4. 보수관리
5. 노사 관리
Ⅲ 결론
1. HRM의 향후 전망을 예측, 분석
2. 후기
첨부자료
- 질문지
- 삼성전자 면접 질문
- 인사부문 Misssion 변화
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자료집
-정문자(2007). 사티어 경험적 가족치료. 학지사
-정은(2006). 가족치료 이론과 실제. 창지사
-강문희, 박경, 강혜련, 김혜련(2006). 가족상담 및 심리치료. 신정
-김혜숙(2003). 가족치료이론과 기법. 학지사
-박태영(2002). 가족생활주기와 가족
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자료변환(data transformation)
7) 격변방법론(catastrophe methodology)
3. 이론적 예측 / 계량경제적 예측
1) 이론지도작성(theory mapping)
2) 이론적 모형화(theoretical modeling)
3) 인과모형화(causal models)
4) 회귀분석
3. 정책분석에 사용되는 판단적 예측기
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자료수집의 방법
1. 관찰법
2. 면접법과 질문지법
3. 사례 연구
4. 검사법
III. 연구설계
1. 기술연구
2. 상관연구
3. 실험연구
IV. 아동발달 연구의 접근법
1. 종단적 연구
2. 횡단적 연구
3. 순차적 접근법
V. 아동발달 연구의 윤
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욕구
2. 사회복지실천의 개입기술
1) 면접
2) 기록
3) 사정
4) 평가
3. 사회복지실천 모델 개입기술 - 위기개입모델
1) 위기개입모델이란
2) 등장배경
3) 주요개념 및 특징
4. 사회복지실천에의 적용
5. 결론
참고자료
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면접에 대비해서는 기독교적 마인드를 길러야 할 것이다.
§ 참 고 문 헌 §
§ 보 도 자 료 §
세계일보, ‘연봉 트렌드’, 2006. 2. 2.
서울경제, ‘성과급, 복리후생 확대기업 늘어’, 2006. 2. 7.
서울경제, ‘이랜드, 네티션닷컴 인수’, 2006. 2. 22.
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자료가 수집되는 사회적 상황과 조건들
④ 자료수집과 분석을 방법
다) 질적 연구의 내적 신뢰도에 영향을 미치는 요인들
① 추론적 진술의 문제
② 연구자의 주관성 문제
③ 현장자료들의 신뢰성 문제
2) 질적 연구과정에서의 타당도 문
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자료: 연구자가 현재의 연구목적을 위하여 직접 수집한 자료이며, 1 차 자료 수집방법에는 질문서 법, 면접법, 관찰법 등의 방법이 있다.
②2차 자료: 1차 자료를 제외한 모든 자료로 정부기관이나 조사기관에서 발간한 간행물, 기업에서 수집
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주 인성교육 강화
2) 창의성을 함양하는 교육과정 확립
3) 개인의 다양성을 중시하는 교육방법 확립
4. 국민의 고통을 덜어 주는 대학입학제도
1) 대학수학능력시험
2) 논술시험
3) 면접(구두시험 등), 실기
4) 전형자료 활용방법의 다양화
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자료
<인터넷site>
■ http://www.lll.or.kr/ 평생교육진흥원 평생교육센터
■ http://academy.evermbc.com 사이버엠비씨아카데미
■ http://culture.lotteshopping.com/ 롯데백화점문화센터 1. 진행 과정
2. 조직 관리 이론 정리
(1) 평생교육기관 조직화
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