|
형평성 제고
우리나라는 고소득 전문직과 자영업자 등의 소득 파악률이 저조하여 조세 및 사회보험료 부담에 대한 국민들의 불만이 높다. 따라서 세원투명성을 확보하고 형평적 과세를 통해 소득재분배 효과를 높이는 것이 중요하다. 2003년 5
|
|
|
조직 현황
2. 문제점
1) 기금운용 관리체계의 문제점
2) 규제 및 감독체계의 문제점
3) 기금운용 조직의 문제점
Ⅵ. 국민연금 활성화 방안
1. 사각지대의 개선방안
2. 소득파악률 재고를 통한 형평성 확보
3. 기금운용
4. 기타
Ⅶ. 결론
|
|
|
소득이 낮아서 빠듯하게 살고 있지만, 소득이 있으므로 납부할 수 밖에 없는 부부에 비해서 그 형평성과 소득 재분배의 효과는 어떻게 설명할 수 있을까. 듣는 얘기로는 찾아가서 잘 얘기하면 보혐료를 깎아 주기도 하는 경우도 있다던데 과
|
|
|
소득재분배와 세대간의 형평성을 강화하는 방안을 마련하여야 한다. 정부가 개인의 사생활에 직접적으로 개입할 수는 없지만 점점 출생률이 감소하는 상황에서 자녀수당, 자녀양육기간의 인정 등 가족의 부담을 균등화하는 가족정책이 필요
|
|
|
기준은 폐지하는 것이 바람직하다(예: 최저소득: 평균소득의 1/2, 최고소득: 평균소득의 3배).
뿐만아니라 연금급여수준도 노후소득보장에서 공적연금의 역할분담, 장기적인 연금재정의 영향, 세대간 소득재분배의 형평성 등을 고려하여 새롭
|
|
|
소득재분배 역할에 위배
보편적 지원으로 인해 한계소비성향이 낮은 중산층 이상까지 지원하는 것은 많은 소요 재원에 비해 재정지출의 효율성이 낮다. 형평성의 관점에서 보면 정부의 하위계층에 대한 선별적 지원은 많은 조세를 부담하고
|
|
|
형평성문제를 근본적으로 극복할 수 없다.
② 소득활동여부의 판단이 불가피하므로 소득파악문제는 여전한 과제로 남는다.
③ 소득파악이 되지 않은 상태에서 적용의 보편성문제의 해소에 크게 기여하지 못한다.
④ 보험료는 제도초기에 지
|
|
|
형평성 문제
3. 국민연금과 특수직역연금의 형평성 문제
4. 직장연금 가입자와 지역연금 가입자의 형평성 문제
5. 국민연금 기금운용의 문제
6. 국민연금과 관련한 의사결정 및 정보공개의 문제
Ⅳ. 국민연금, 어떻게 해결해야 하는
|
|
|
형평성문제를 근본적으로 극복할 수 없다.
② 소득활동여부의 판단이 불가피하므로 소득파악문제는 여전한 과제로 남는다.
③ 소득파악이 되지 않은 상태에서 적용의 보편성문제의 해소에 크게 기여하지 못한다.
④ 보험료는 제도초기에 지
|
|
|
소득재분배
- 과거에 비하여 근로빈곤층의 문제가 심각하게 대두되고 있는 시점에서 효과적 노동시장정책의 수립을 통하여 근로소득을 빈곤선 이상으로 증대시키는 노력이 장기 빈곤의 예방 차원에서 중요하게 부각된다. 저숙련층 노동시장
|
|
메뉴펼치기
