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형평성의 문제로 이어지게 된다. 또 국민연금이 자영업자의 소득파악 미비나 최근 화제가 되고 있는 국민연금의 과오납금, 국민연금의 주식투자에 따른 손실 등은 국민연금제도를 둘러싼 사회구성원들 사이에 불화를 조성하는 문제로 발전
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불균형을 해소하고 적립기금의 소진을 막기 위해서는 복지선진국의 사례에서 보듯 기여과 급여의 형성성을 강화해야 할 뿐만 아니라 세대간 부담의 형평성 또한 개선되어야 한다.
Ⅵ. 결론
다른 선진국에 비하여 짧은 기간에 빠르게 성장한
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소득재분배 및 위험분산기능의 극대화로 전국민건강보험 재정안정에 기여하며, 자격관리 업무의 단일화, 전국규모의 종합 전산망 구축 등을 통하여 관리운영비의 비능률을 제거하여 한국적 실정에 맞는 생산적 건강 보험제도를 체계적으로
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소득재분배 기능의 수행
3) 형평한 비용부담과 적정한 보험급여
4. 고용보험제도
1) 고용보험제도의 의의와 필요성
2) 고용보험제도의 연혁
3) 고용보험제도의 목적과 기능
(1) 고용보험제도의 목적
① 본질적 목적
② 부수적 목적
(2) 고
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소득수준에 관계없이 모든 국민에게 포괄적이고 균등한 의료를 보장하며 정부가 관리주체로서 의료공급이 공공화 되어 의료비 증가에 대한 통제가 강하게 나타남.
* 장점: 조세제도를 통한 재원조달은 비교적 소득재분배효과가 강하다는 점
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소득 파악과 신고가 이루어져야 하며 이를 위한 전산화 DB가 시급하다.
3. 연금재정의 장기적 불안정 해소
각종 사회보험의 재정이 기여와 급여 간 불균형구조를 유지해 왔기 때문에 장기적으로 재정불안정이 우려된다. 즉 그 동안 “저 부담
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1. 지방재정의 영세성
2. 지방자치단체의 자체재원 부족
3. 지방재정의 지역간 불균형
4. 자체사업 가용재원의 빈약
Ⅵ. 지방재정의 개선방안
1. 지방재원의 확충방안
2. 지방세출의 합리화 및 지방정책과정의 개선
Ⅶ.결론
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형평성 확보가능
- 보험자가 다수일 경우 보험자간 재 정불균형 발생 우려
- 조세에 의한 재원조달로 소득재분배 효과 강함(단, 조세체계가 선진화되지 않은 경우 소득역진 초래)
서비스 질
- 기술적 측면에서 상대적으로 양질의 의료제공
- 첨
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형평성
보험료 형평성 부족
재정불균형 파생
조세에 의한
재원조달로
소득재분배 효과
보험료는 일반계약
의료서비스
첨단의료기술 발전
의료의 질 저하,
입원환자 증가
첨단의료기술 발전
관리운영
보험자중심
관리운영비 과다
정부기과
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형평성 문제
4) 사회보험 재정의 불안
5) 사회보험 관리운영상의 문제
2. 공공부조 및 사회복지서비스 부문
1) 저소득 국민의 생활보호 수준의 미흡
2) 다양한 복지수요에 대한 서비스제공 미흡
3) 복지서비스 전달체계의 효율성 부족
3. 보
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