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절차 등
연1회 1시간 이상 집합교육 또는 인터넷 강의
11월
전직원
한국보건
복지인력
개발원
개인정보
보호교육
① 개인정보보호법 개요
② 개인정보의 처리
③ 개인정보의 안전한 관리
④ 정보 주체 권리보장과 피해구제 등
연1회
10월
전직
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부노를 한 사용자에 대하여 피해자의 의사와 관계 없이 직접 형벌을 과할 수 있도록 하고 있다. 이는 부노를 사전에 예방/억제하기 위한 것이다. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 법적 성질
Ⅲ. 부노의 주체와 객체
Ⅳ. 부노의 유형
Ⅴ. 부노의 구제절차
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사용하는 등 타인에게 피해를 주는 행위를 하지 않도록 한다.
2.저작권 침해의 사후 대응방안: 저작권 침해를 당한 사람은 원칙적으로 민사 및 형사상의 구제 신청이 가능하다.
-형사 구제절차민사 구제절차대체적 분쟁해결 제도
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피해
-▶ 근로자의 단체행동을 제한하는 방안으로 남발됨
사용자의 부당노동행위 의의, 종류, 구제절차등을 학습한다.
부당노동행의
부동노동행위(Unfair Labor practice) : 노동3권의 구체적 보장 위한 행정적 구제제도
원상회복주의(84조) + 처번주
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피해
-> 근로자의 단체행동을 제한하는 방안으로 남발됨
사용자의 부당노동행위 의의, 종류, 구제절차등을 학습한다.
부당노동행의
부동노동행위(Unfair Labor practice) : 노동3권의 구체적 보장 위한 행정적 구제제도
원상회복주의(84조) + 처번
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절차상의 시일이 다소 걸린다는 단점이 있다. 피해자의 주거지 관할 경찰서 민원봉사실에 진정서를 접수시키려면 진정서를 작성하신 후 인쇄하여 맨 끝부분에 성명을 자필 기재하고 성명 끝에 도장을 찍거나 우측 엄지손가락 지장을 찍어서
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피해자가 되지 않으려면?
원치 않는 성적 접근이나 요구, 표현이 있으면 거부의사를 분명히 표현한다. 불분명한 대응은 상대의 오해를 불러올 수 있다.
회사의 사규에 성희롱 예방과 구제절차에 관한 규정이 있는지 알아본다.
회사내에 성
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. 1. 세이프가드의 정의 및 목적
1> 세이프가드의 정의 및 의의
2> 세이프가드의 목적
3> 반덤핑 조치와의 차이점
2. 세이프가드의 형성과정
3. 세이프가드의 발동요건
4. 발동절차 및 기간
5. 적용수단과 보완조치
6. 평가 및 전망
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피해자가 되지 않기 위하여
자신의 의사표시를 분명히 한다.새로운 직장에 들어갈 경우에는 전임자에게 성희롱이 있었는지의 여부를 알아본다.회사의 사규에 성희롱 예방과 구제절차에 관한 규정이 있는지 알아본다.회사내에 성희롱이 받아
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구제책이 제대로 갖추어지지 않고 있다. 이처럼 언론에 의한 피해구제책이 제대로 갖추어지지 않은 것은 바로 언론기관의 보도는 표현의 자유의 행사로서 그 자체가 헌법에 의하여 보호받고 있기 때문인 것으로 보인다. 특히 민주정치의 근
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