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공무원에 대한 매력을 떨어뜨리며, 공무원의 전문성 강조는 일반행정가 양성을 지향하는 행정학과의 입지를 더욱 좁힐 것이다.
공공부문을 줄인다고 하여 공공부문의 중요성이 감소되는 것은 아니다. 효율성만을 강조하는 이 시대에 공공마
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원규칙·헌법재판소규칙 또는 중앙선거관리위원회 규칙으로 공무원이 준수하여야 할 행동강령을 제정하고(제8조 1항), 행동강령에는 ① 직무관련자로부터의 향응·금품 등을 받는 행위의 금지·제한에 관한 사항, ② 직위를 이용한 인사관여·
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공무원이여 회계하자 (왜, 회계를 알면 모든 업무가 쉬워질까)
저 자 : 서은희
출판사 : 이비락
발행일 : 2023년 04월 28일
********************************************************************** 1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3.
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나타났다. 지방공무원의 경우 직무특성, 의사결정, 인간관계, 직접적 보상 및 경제적 보상으로 나타났으며 대개 국가공무원과 지방공무원의 직무에 대한 자긍심은 매우 흡사하였다는 것을 알 수 있다. 대개 공무원을 분류하는 기준으로는 임
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공무원노조 승인한 고용부 \"전교조도 합법화되길\"’
http://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2018032910374499676
프레시안 ‘사회복지 노동자에게 십일조 강요, 이거 실화냐?’
http://www.pressian.com/news/article.html?no=189904&utm_source=naver&utm_medium=search 1. 정의
2.
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를 실시할 경우 이는 공정하고 신속한 것이어야 한다는 점에 주의해야 한다. 또한 공무원이 모험적인 행동을 하거나 창조적인 실험적 제도를 시행해 보려고 하는데 있어서 장애가 되지 않도록 배려해야 한다. 즉 공무원이 국민을 위해 좋은
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지방자치 역행과 재정문제이다. 소방공무원의 국가직화는 현재 추진 중인 자치경찰제 와 국가사무의 지방이양 등과 같은 지방분권 및 지방자치 강화 추세에 역행한다는 것이다. 지방자치를 시행함으로써 얻을 수 있는 민주성과 자기 고장에
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공무원의 능력개발을 위한 신평가체계의 도입방안 : 다면평가제도를 중심으로, 한국행정연구, 제9권 제4호
유영현(2004), 다면평가제도도입에 대한 고찰, 한국인적자원관리학회 인적자원관리 연구 제8집 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 다면평가제
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는 5급 공채 출신 일반직 공무원보다 많게는 50% 가량 높은 수준이지만 민간부문에 있을 때보다는 크게 낮아지는 게 일반적이다. 이에 따라 행정자치부는 성과가 탁월한 개방형 직위 임용자에 대해 성과급을 현재의 최고등급(에스등급)보다 30%
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공무원에 대한 의식 제고
공무원도 노동자라는 인식이 필요하다. 일반적으로 국민들이 생각하는 공무원이란 나라의 일꾼, 국민의 봉사자이다. 공무원이 공법적 관계에 있으며 공무를 담당하고 있는 기관구성자임에 틀림이 없지만 공무원도
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