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공무원 교육훈련을 이룩하기 위해서는 단기적인 교육훈련의 계획과 단기적인 평가가 아니라 현실적인 행정환경의 변화와 기타 여러 가지 요소에 의한 변화를 숙지하여서 장기적으로 교육훈련계획을 수립하여야 하겠다. 여기에서는 장기적
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지 않았던 주권면책의 시대에서는 공무원의 불법행위에 즈음하여 그 피해자가 취할 수 있었던 구제방안이란 보통법상의 불법행위이론에 따라 오직 당해 공무원 개인을 상대로 하는 손해배상청구로 한정되었다. 따라서 당시의 공무원개인책
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야 한다. 공무원이 해외에 파견될 경우 해당 공무원은 국내에서 봉급은 그대로 받으면서 해외 체제비를 추가로 받는다. 특별한 일도 없으면서 봉급은 두 배로 받는 이러한 관행은 결국 해당 공무원에게 막대한 특혜를 주는 셈이다. 이 경우 국
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원의 탄핵소추를 추진하는 것이 타당할 것이다.
3. 국회의 고위공무원 임명동의권은 정치적 이해관계에 따라 정파간 암묵적인 거래의 대상이 될 수도 있고, 임명동의권의 시행과정에서 전문적인 지식과 정보의 부족으로 올바른 후보자의 선
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로 이동시 승격가산액 지급
- 직무의 중요도와 난이도가 높아짐에 따르는 보상 차원
기타 국가의 성과관리
국가
성과관리
호주
- 해마다 고급공무원의 성과관리를 통해 직위 및 계급 조정
- 강제 퇴직 및 강등 가능
핀란드
- 목표관리 시행
- 승
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원에 대해 몰수·추징을 위한 기소전 보전 결정을 받아내고 통장 등을 압수, 전액 몰수조치했다.
〈김한태기자〉
5)관련사례의 공무원범죄로서의 특징, 종류
(1)관용카드로 술값결제등 비리공무원 적발
-종류: 권력형범죄(자신의 지위를 이용
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고 있으며 그러한 사실들이 선거후에 드러나고 있다.
공무원의 정치적 중립은 신분적인 측면에서 일반시민으로서 정치적 기본권의 행사를 할 수 있느냐의 문제는 논의 되어져야할 것이지만 자신들의 이권을 위한 지위를 이용한 선거운동 등
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공무원이든 지방공무원이든 막론하고 공무원의 경우에 전면적으로 단체행동권을 제한하거나 부인하는 것이 아니라 일정한 범위내의 공무원인 노동자의 경우에는 단결권단체교섭권을 포함하여 단체행동권을 갖는 것을 전제로 하고 있으며,
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함땐 증가인원 4만명 넘어
지난해 철도청이 공사로 전환되면서 철도공무원 2만 9623명이 대거 정원에서 빠진 것이 그나마 여론의 비판을 비켜갈 명분으로 작용하고 있다.
3. 맺음: 사실 참여정부 출범의 최대 수혜자는 공직사회이다. 공무원 정
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따라서 보다 더 효율적인 행정을 실현하기 위해서는 금전적인 보상을 바탕으로 하고 궁극적으로는 공무원의 자아를 실현할 수 있게끔 유도하는 것이 중요하다고 생각한다.
<참고문헌>
http://blog.naver.com/pep20000?Redirect=Log&logNo=80011072693
http:/
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