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전문지식 138건

지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여
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  • 등록일 2025.06.28
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 등록일 2025.06.15
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지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여
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  • 등록일 2025.06.21
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지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여
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  • 등록일 2025.06.23
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  • 등록일 2025.06.30
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논문 4건

신 지원자는 지도교수를 어떻게 정해야 하나? 186 마. 스스로 찾을 수 있는 [지식]을 연구하는 과정 186 ? 논문 연구보고서 작성을 검증하는 문제 187 ? 면접에 기본을 갖추어야 하는 이유 201 가. 기본이 중요한 이유 201 나. 제가 듣고 싶은 이야
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  • 발행일 2024.12.15
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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일반편입학 - 간호학과(야간) 편입학 ▣ 원 주 캠 퍼 스 - 학사편입학 - 3학년 일반편입학
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  • 발행일 2010.06.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
소개서 예문1>영업 예문2>건축/설계 예문3>영업관리/유통 예문4>생산/품질관리 예문5>인사/총무/관리 예문6>금융/은행/사무 예문7>보험/사무직 예문8>판매/마케팅 예문9>관광/항공/여행사 예문10>간호직 예문11>영업관리 예문12>정보통신
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  • 발행일 2005.08.31
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
신합니다. 감사합니다. 현재채용 자기소개서, 생활신조, 나를 말한다. 나는 누구인가, 나의 직업관, 나의 성격, 입사동기, 입사지원서 700 자기소개서 1. 소개의 글 2. 순수함을 간직했던 성장과정 가. 구강기~성장기 나. 청소
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  • 가격 700원
  • 발행일 2010.03.05
  • 파일종류 한글(hwp)
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취업자료 75건

순천향의 인재상 : 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다. 저는 순천향대학병원에서 제시하는 창의성, 진취성, 협조성, 신뢰성, 그리고 고객지향성의 인재상을 고루 갖추고 있다고 생각합니다.
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2022.07.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.06.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.06.26
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  • 직종구분 의료, 간호직
충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.06.26
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  • 직종구분 의료, 간호직
: 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2025.06.22
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