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요양시설을 24개소(2,400명)에서 50개소(5,000명)로 확충하고 12개소(960병상)에서 시·도별로 1개소 이사(1,300병상)으로 확충해 나가기로 했다.
(3) 노인의료비 및 노인질환 대책
틀니, 보청기 등 보장구를 단계적으로 의료보험 급여에 포함시키고
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국민이 그를 위한 체계를 마련하고, 가족들이 마련된 다양한 서비스체계를 국민이 입맛에 맞게 이용할 수 있게 하여야 할 것이다. I. 가족복지정책과 서비스
1. 가족복지 관련법
2. 실천으로서의 가족복지정책, 가족복지 서비스
3. 가족
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직접차별(장애를 이유로 정당사유 없이 제한. 배제. 분리. 거부)
㉡간접차별(형식적으로는 아니나 장애인에게 불리한 기준 적용)
㉢정당한 편의제공 거부
㉣차별을 조장하는 광고
㉤장애인의 대리자 혹은 동행인에 대한 차별
㉥보조견 또는
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보통주
135,625,000
37.9
135,625,000
37.9
한상범
특수관계인
보통주
0
0
930
0
계
보통주
135,625,000
37.9
135,625,930
37.9
우선주
0
0.0
0
0.0
2)주식 소유현황
구분
주주명
소유주식수
지분율
비고
5% 이상 주주
국민연금공단
21,633,625
6.1
-
-
-
-
-
우리사주조합
3,
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보험에 6월 이상 가입하였으나 실업급여 지급대상이 되지 않았던 장기실직자(예 : 실업기간 6월 이상)에 대한 실업급여 지급방안을 강구한다.
2. 실업예방 활동 강화
1) 고용유지지원제도의 활용도 제고
제도에 대한 적극적인 홍보를 실시하여
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소개
2. CJ 인사경영
3. CJ보상체계
4. CJ 선정이유
Ⅱ. 본론
1. 선택적 복리후생제도 개요
1) 선택적 복리후생제도란
2) 평생직장의 개념의 변화
3) 선택적 복리후생제도의 유형
4) 과거의 복리후생제도와 선택적 복리후생제도 비교
5) 선
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건강하고 능력있는 노인은 "보호의 대상"이 아니라 "인적 자원"임을 대중매체를 통하여 인식을 환기시킨다.
3)경륜을 갖춘 노인인력을 활용하는데 사회가 마음을 열고 접근할 수 있도록 대중매체를 통하여 인식을 환기시킨다. ☼ 노인
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(이외에 장애인의 대리 혹은 동행인 차별, 보조견 또는 보조기구의 사용방해) / 차별영역은 고용 과 교육, 재화와 용역의 제공 및 이용, 사법.행정절차 및 서비스와 참정권, 모.부성권과 성, 가족.가정.복지시설, 건강권 등의 6대 영역 분류
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직
(1) 기관의 조직도
(2) 근로자 현황
(3) 시설 현황
(4) 산하시설
4. 기관의 서비스
(1) 주요산업
(2) 수익사업부
(3) 쓰레기종량제봉투
(4) 직업재활안내
5. 기관의 문제점과 문제 해결을 위
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간호 팀 환경에서 효과적으로 작업하고 직장 내에서 팀워크 역할을 수행하는 방법을 배워나갈 것입니다. 간호조무사 자기소개서 합격예문) 간호조무사 자소서 지원동기
1. 지원동기
2. 본인의 역량
3. 본인의 장점
4. 입사 후 포부
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