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2) 인지치료는 기계적이고 지나치게 틀에 치우쳐 있다.
(3) 인지치료는 지나치게 환원주의적이고 단순주의에 빠져있다.
(4) 인지치료는 지나치게 교훈적, 교육적이다.
(5) 인지치료는 피상적이다.
(6) 인지치료는 과거를 경시ㆍ무시한다.
(7) 인지
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2.심리상담/치료과정
3. 적용: 심리상담 /치료기법과 절차
Ⅲ결론
Ⅳ 참고 문헌
3. 정신 분석 이론
Ⅰ서론
1.정신분석이란
Ⅱ 본론
1.주요개념
2. 상담목적과 목표
3. 상담의 과정과 기술
Ⅲ결론
Ⅳ 참고 문헌
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2006). 스포츠사회학개론. 동화문화사
한광걸김동규(2001). 스포츠의 사회학적 이해. 영남대학교출판부
원영신(2003). 스포츠사회학플러스. 도서출판 대경북스
최성제심성섭(2001). 스포츠사회학. 도서출판 금광
오일영채재성(2003). 현대스포츠사회
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기술
-좁게는 대인관계에서의 의사소통 기술
-사회기술에는 생존에 필요한 수단적인 기능과 사회*정서적 기능이 포괄적으로 포함
-많은 정신장애인들은 사회적 행동 착수의 어려움과 문제해결을 위한 대처방안에 한계가 있는데, 정신사회재
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2. 행정관리론
3. 고전적 관리론과 교육행정
Ⅲ. 인간관계론
1. 인간관계론의 개념
2. 인간관계론의 실험 연구
1) Follet의 조직심리 연구
2) 호손연구
(1) 조명실험 (illumination test)
(2) 계전기 조립실험 (relay-assembly test)
(3) 면접 프로그램 (inte
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기술보다는 상담자의 태도가 더 중요함을 강조하였고, 인간행동에서 정서와 감정의 역할이 중요함을 인식시켰다.
10.2 문제점과 비판
(1)인간에 의하여 지각되고 있는 경험의 장 즉 현상학적인 장을 개인의 실재세계를 보기 때문에 의식적으로
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, 시간적 근접오차를 방지하기 위해 평가요소를 하나씩 배열하고 이것으로 전원을 평가하며, 요소의 배열에 의하지 않고 확신할 수 있는 요소부터 평가를 한다. 1. 조직행동의 개념
2. 조직행동론의 정의
3. 조직행동론의 연구목적
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2]진로와 직업 심리 검사
1)적성검사
적성검사의 종류
SAT, DATB, GATB, FIT, EAS ,PMA 등이 있다.
2)온라인 성격검사
3)GATB
직업 심리검사
4)MBTI
이 이론의 본질은 사람들이 선호하는 인지 양식과 의사결정 방식이 다르다는 것을 이해할 때, 제멋대로인
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면접 주제는 면접 1주일전 당사 채용게시판에 공지함
○ 영어 Speaking(TOEIC Speaking, OPIc, TEPS Speaking) : TOEIC Speaking Level 5, OPIc IL
※ 고급자격ㆍ면허증 소지자 우대 사항
○ 1차 전형 면제(선발배수 외 합격), 2차 전형 가점부여
[3차 전형]
신체검사
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기계사용 또는 면접기록 들을 통해서 내담자의 감정을 객관적으로 그리고 과학적으로 연구하고, 평가하는 데 공헌하였다.
(2) 한계
인간중심적 상담의 문제점은
① 지나치게 소박한 현상학에 근거하여 인간에 의하여 지각되고 있는 경험의
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